Gestor de Formação

·         Angariar novos clientes para a unidade de negócio de formação;

·         Gestão de carteira de clientes existentes;

·         Garantir a qualidade da oferta formativa e respectivo impacto da mesma;

·         Assegurar o planeamento, execução, acompanhamento, controlo e avaliação do plano de actividades;

·         Gestão dos recursos afectos a uma determinada formação;

·         Assegurar a articulação com os responsáveis máximos das entidades externas (empresas e Formadores) e com os destinatários da formação, a promoção das acções de revisão e melhoria contínua e a implementação dos mecanismos de qualidade da formação;

·         Elaboração de Planos de Formação e Dossiers Pedagógicos;

·         Desenvolver actividades de consultoria, prestando apoio técnico no domínio da sua área funcional;

·         Garantir que as práticas formativas decorrem sempre de acordo com os requisitos do sistema de certificação implementado.

·   Experiência profissional de mínimo 5 anos nas funções de gestão e organização de formação  e desenvolvimento  de negócio;

·         Habilitações académicas nas áreas de Gestão, Recursos Humanos ou similares;

·         Capacidade  de comunicação e de relacionamento interpessoal;

·         Capacidade de organização, planeamento e gestão de tarefas;

·         Elevado sentido de responsabilidade, autonomia e proactividade;

·         Conhecimento profundo do mercado angolano;

·         Disponibilidade para residir em Luanda;

·         Carta de Condução;

·         Capacidade de comunicação em inglês;

·         Conhecimentos avançados de Microsoft Office.

A Multipessoal Angola posiciona-se como um fornecedor de referência no sector de recursos humanos em Angola. A oferta de serviços que coloca no mercado ao dispor dos seus clientes cobre toda a área de recursos humanos. A Multipessoal Angola fornece serviços nas áreas de recrutamento e selecção, formação profissional, consultoria organizacional e de recursos humanos, trabalho temporário e outsourcing, com o objectivo de constituir-se como um parceiro transversal na gestão dos recursos humanos nos seus clientes. Em linha com os valores e objectivos do Grupo Multipessoal em Portugal, a Multipessoal Angola desenvolve a sua actividade assente em parâmetros de rigor, na experiência, sensibilidade e conhecimento do mercado dos recursos humanos em Angola em todos os sectores em que actua. O Grupo Multipessoal é actualmente a empresa portuguesa líder no mercado dos recursos humanos em Portugal, com uma actuação fortemente pautada pela dinâmica, ética e inovação.