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Subdirector Gabinete Banca de Investimento

Multipessoal Angola - Luanda, Luanda

Fechado

Contrato

Tipo contrato
Tempo indeterminado
Oferta aberta até
01/10/2015

Descrição

Cargo
Subdirector Gabinete Banca de Investimento
Número de vagas
1
Descrição da função
  • Em coordenação directa com o responsável de Departamento, será responsável pela execução de um conjunto de funções, tarefas e procedimentos já estabelecidos na para as várias fases do ciclo dos produtos e serviços financeiro;
  • Criação e angariação de novos projectos de negócio;
  • Reunião com Clientes para discussão dos seus projectos e propostas de investimento;
  • Análise e avaliação financeira de empresas e projectos de investimento;
  • Elaboração de apresentações, memorandos, memórias descritivas;
  • Elaboração de relatórios e memórias descritivas;
  • Coordenação das fases de criação, organização, estruturação e sindicação das operações;
  • Reporte ao Responsável da área sobre a evolução dos mandatos e operações em pipeline;
  • Elaboração de relatórios de research, sectoriais e/ou por empresa.

Requisitos

Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
5 Anos
Nacionalidade
Angola
Línguas
Português, Inglês
Area funcional
Competências
Não definido
Aptidões necessárias
  • Licenciatura em Economia, Finanças, Gestão de Empresas ou similar;
  • Experiência (3-5 anos) na função, de preferência em Instituição Financeira ou Similar (Banco, Sociedade de Investimento, Boutique Financeira, Fundo de Investimento ou de Private Equity, Auditoras ou Consultoras especializadas);
  • Conhecimentos técnicos nas área de análise de investimentos e avaliação financeira de projectos e empresas (Corporate & Project Finance);
  • Conhecimentos informáticos e domínio das ferramentas Office (Windows, Powerpoint, Excel, Word, Bases de Dados);
  • Capacidade de estruturar operações, de elaborar e argumentar sobre propostas de crédito ou de assessoria financeira;
  • Capacidade de relacionamento comercial com clientes e outras contrapartes (Bancos, empresas e entidades públicas, etc.);
  • Capacidade de trabalho em equipa;
  • Capacidade de gestão do tempo e priorização de tarefas;
  • Capacidade de expressão e de comunicação;
  • Orientação para a qualidade e a excelência na função;
  • Orientação para o cumprimento de prazos e objectivos

Empregador

Nome do empregador

Multipessoal Angola

Sobre a nossa empresa

A Multipessoal Angola posiciona-se como um fornecedor de referência no sector de recursos humanos em Angola. A oferta de serviços que coloca no mercado ao dispor dos seus clientes cobre toda a área de recursos humanos.

A Multipessoal Angola fornece serviços nas áreas de recrutamento e selecção, formação profissional, consultoria organizacional e de recursos humanos, trabalho temporário e outsourcing, com o objectivo de constituir-se como um parceiro transversal na gestão dos recursos humanos nos seus clientes.

Em linha com os valores e objectivos do Grupo Multipessoal em Portugal, a Multipessoal Angola desenvolve a sua actividade assente em parâmetros de rigor, na experiência, sensibilidade e conhecimento do mercado dos recursos humanos em Angola em todos os sectores em que actua.

O Grupo Multipessoal é actualmente a empresa portuguesa líder no mercado dos recursos humanos em Portugal, com uma actuação fortemente pautada pela dinâmica, ética e inovação.

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