Contrato
Descrição
• Validação de horas extra e faltas (legislação local) e interface com a folhas de horas (validação interna)
• Preparação de incidências mensais e validação do registo correcto em processamento de vencimentos .
• Cálculo de Salários/ Retenção de Impostos (de acordo com legislação angolana)
• Auxilia em atividades da área financeira de controle bancário e de contas;
• Fluxo de caixa, das cobranças e investimentos;
• Emissão de relatórios e de contas a pagar e receber,
• Lançamento de cheques e organização de documentos;
• Levantamentos e controles de pouca complexidade relativos às transações financeiras;
• Realizar conciliação bancária das contas;
• Realizar os processos de recebimento;
• Pagamentos de Impostos.
Requisitos
- Gestão financeira
- Processamento de salário
-Boa capacidade de organização;
-Boa capacidade de relacionamento interpessoal e de comunicação, verbal e escrita;
- Dinamismo;
Empregador
Multipessoal Angola
A Multipessoal Angola posiciona-se como um fornecedor de referência no sector de recursos humanos em Angola. A oferta de serviços que coloca no mercado ao dispor dos seus clientes cobre toda a área de recursos humanos.
A Multipessoal Angola fornece serviços nas áreas de recrutamento e selecção, formação profissional, consultoria organizacional e de recursos humanos, trabalho temporário e outsourcing, com o objectivo de constituir-se como um parceiro transversal na gestão dos recursos humanos nos seus clientes.
Em linha com os valores e objectivos do Grupo Multipessoal em Portugal, a Multipessoal Angola desenvolve a sua actividade assente em parâmetros de rigor, na experiência, sensibilidade e conhecimento do mercado dos recursos humanos em Angola em todos os sectores em que actua.
O Grupo Multipessoal é actualmente a empresa portuguesa líder no mercado dos recursos humanos em Portugal, com uma actuação fortemente pautada pela dinâmica, ética e inovação.
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