Director de Instalações Offshore (O.I.M)

Participa na elaboração do plano estratégico e do plano de negócios anual; 

Implementa e assegura o cumprimento dos procedimentos e metodologias acordadas superiormente; 

Implementa, em parceria com o seu superior hierárquico, as decisões estratégicas da Companhia; 

Estabelece procedimentos padrão e sistemas de informação em cada operação; 

Estabelece os objectivos para cada ano e regista os respectivos desvios registados. Assegura que as operações decorrem com eficiência e em estrita observância das normas, regras e procedimentos da Companhia e do Cliente, e de acordo com as leis vigentes no país de Operação da Unidade;

 Gere com eficácia as operações na sua área, todas as actividades sob seu controlo, equipamentos e todas as actividades de manutenção através dos seus subordinados;

 Assegura a implementação de novos projectos; Fornece orientação técnica para as operações e diversos estruturas/equipamentos a utilizar no âmbito da função;

 Actualiza e mantém constantemente actualizadas as Certificações de Estatuto e Classe da área e os seus equipamentos;

 Organiza atempadamente inspecções à àrea e equipamentos, assegurando uma manutenção e reparação eficaz dos equipamentos e sistemas da área, certificando- se da existência em stock de peças sobressalentes para suportar estas actividades;

 Revê e comenta documentação de projectos conforme necessário. Assegura o cumprimento das regras e normas de Saúde, Segurança e Ambiente, promovendo activamente o desenvolvimento do Sistema de Gestão da Qualidade;

 Assegura o cumprimento das normas legais aplicáveis às operações e actividades da sua área;

 Assegura o cumprimento dos níveis de serviço estabelecidos. Gere o Sistema de Permissão para o Trabalho da Companhia (Permit to Work System), Padrões de Isolamento (Isolation Standards) e de Avaliação de Risco (Risk Assessment); 

Assegura, verificando e inspeccionando, que o sistema de Protecção e Segurança é implementado de uma forma eficaz;

 Implementa o sistema de Segurança e de organização de resposta de emergência a bordo;

 Assegura que todos os elementos onshore sabem quais são os procedimentos a seguir na resposta a situações de emergência;

 Gere com eficácia as situações de emergência, zelando pelo bem-estar do pessoal a bordo, assegurando a integridade estrutural e aspecto geral da sua área; 

Lidera os exercícios de emergência e reuniões de Segurança;

 Compreende o impacto dos acidentes no meio ambiente, instalação e pessoas, conhece os procedimentos a seguir na resposta a situações de emergência, sabe os diferentes papéis e responsabilidades de cada indivíduo nestas situações. Estabelece contactos com Companhias de serviços e empreiteiros, propondo alterações/inovações tecnológicas que permitam optimizar a actividade, respeitando sempre o orçamento estabelecido;

 Identifica requisitos que possam aumentar a performance da Companhia e reduzir os custos operacionais;

 Elabora o reporte e a análise de indicadores de performance da actividade; 

Consolida o conhecimento e experiência técnica da Companhia. Regista e acompanha o desenvolvimento de incidentes, acidentes e não conformidades registadas;

 Reporta diariamente, ao seu superior, todas as ocorrências mais relevantes no decorrer das operações. Trabalha com todas as áreas relevantes da Companhia, solicitando e fornecendo as informações necessárias ao bom funcionamento das operações;

 Mantém uma relação de proximidade com o Cliente, assegurando um bom ambiente em termos de relações profissionais;

 Estabelece os contactos necessários com os diversos interlocutores externos – parceiros e entidades reguladoras;

Estabelece e interage, com o cliente relativamente a operações, seus subordinados e colegas; 

Prepara e reúne antecipadamente a informação necessária para apresentação nas reuniões com o cliente, revê os indicadores de desempenho, identifica potenciais focos de problema, procura medidas de resolução dos mesmos, apresentar e discutir soluções com o Cliente;

Informa os seus superiores de qualquer desvio às leis, regulamentos, procedimentos, contractos, etc. Identifica as necessidades operacionais de mão-de-obra e de mão-de-obra subcontratada, incluindo os níveis de formação e certificação necessários para cumprir os requisitos das actividades planeadas; 

Participa no processo de selecção dos trabalhadores; Efectua o recrutamento de pessoal necessário; 

Participa no desenvolvimento dos Indicadores Chave de Performance (Key Performance Indicator –KPI’s) individuais dos trabalhadores das diferentes equipas;

 Acompanha os principais indicadores da actividade e desenvolve acções para o cumprimento dos KPI’s estabelecidos; Executa o planeamento prévio de formação e trabalho operacional;

 Desenvolve e mantém uma matriz de competências para o Pessoal Operacional.

Habilitações literárias ao nível da Licenciatura em Engenharia Mecânica, Engenharia do Petróleo ou área relevante à função. 

Referência entre 8 a 10 anos. 

Conhecimentos de informática na óptica do utilizador; 

Formação em Diversidade Multicultural. 

Muito bons conhecimentos e um elevado entendimento prático das actividades realizadas na sua área e na Companhia; 

Conhecimentos de Normas e Procedimentos de Segurança;

 Conhecimentos de Gestão de Pessoas;

A Oceaneering Angola, é uma empresa que presta serviços no campo petrolífero com um foco na tecnologia subaquática. As funções principais incluem ROVs, serviço de inspecção, ferramentas aquáticas, engenharia e equipamentos IWOCS (Trabalho e controle sobre sistema de instalação)