Gestor de Recursos Humanos

O papel do Gestor de RH é gerir toda a função de RH, desenvolver e implementar a estratégia de RH, fornecer contributos para a estratégia empresarial e assegurar serviços de RH de qualidade e apoio ao desenvolvimento e implementação de projectos, bem como às operações em curso na futura Mina de Terras Raras em Longonjo.
Contrato por tempo indeterminado.

• Pós-graduação em Recursos Humanos ou área relacionada
• 15 anos de experiência generalista em Recursos Humanos, incluindo um mínimo de 10 anos a nível de gestão.
• 5 anos de experiência mínima no sector mineiro.
• Bem versado em direito e legislação laboral angolana, organização do trabalho, condições de emprego.
• Capacidade de ligação com as partes interessadas internas e externas a todos os níveis excelentes competências pessoais para ganhar confiança e confiança dos empregados, sindicatos e gestores
• Forte rede de RH dentro da indústria mineira
• Conhecimento das estruturas comunitárias e do protocolo para se envolver com tais
• São necessários conhecimentos gerais de contabilidade para preparar relatórios de controlo orçamental e de custos
• Excelente capacidade de negociação
• Alto nível de competência em Microsoft, Excel, Power Point
• Carta de condução válida

Ozango Minerais S.A