Gestor de Recursos Humanos

Colaborar com equipa de gestão para analisar e avaliar as necessidades dos funcionários e desenvolver e implementar estratégias para atender a essas necessidades;
Coordenar e gerir a equipa de trabalho;
Fazer gestão do processamento salarial, a elaboração e fecho de contas relativos aos colaboradores;
Gerir os processos dos empregados expatriados;
Assegurar o processamento salarial, elaboração e fecho de contas relativos aos colaboradores e controlar o absentismo;
Executar outras tarefas compatíveis com as exigências da função.

Licenciatura ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
Nacionalidade Angolana;
Experiência Profissional mínima de 5 anos em Gestão de Recursos Humanos;
Conhecimentos da Legislação;
Fluência em Português e Inglês;
Residente na Província do Cuanza Sul (Sumbe) ou com disponibilidade de mudança de residência por Conta Própria.

Boa capacidade de comunicação (Oral e escrita);
Capacidade de liderança;
Responsabilidade;
Assertividade;
Bom relacionamento interpessoal;
Trabalho em equipa;
Adaptabilidade;
Assiduidade;
Dinamismo;
Capacidade de trabalhar sob pressão.