Contrato
Descrição
- Aderência ao processo anual de Gestão de Desempenho, resultando num plano de desenvolvimento formal.
- Comunicação regular com os membros da equipa, partilhando informações da empresa e realizando check-ins mensais.
- Registo de dados preciso e atempado.
- Preparar com precisão os lançamentos contabilísticos para revisão e processamento.
- Garantir que todos os resultados são apresentados atempadamente.
- Preparar reconciliações de contas do razão geral
Relatórios de gestão:
- Preparar os relatórios mensais de variação orçamental (BVAR) para todos os centros de custos no formato correto e distribuí-los às partes relevantes.
- Investigar variações e consultas em tempo útil
Contas a pagar:
- Executar todos os pagamentos e garantir a conformidade com os procedimentos operacionais padrão e os controlos internos
Contas a receber:
- Emissão atempada e precisa de todas as faturas.
- Garantir que todas as faturas estejam em conformidade com os regulamentos locais e requisitos fiscais.
- Gestão de tesouraria:
- Reconciliação de transações em dinheiro, cartão e dinheiro móvel da loja.
- Gerenciar o processo de pagamento de importações.
Administração de estoque:
- Contabilização precisa de todas as entradas de estoque, incluindo ajustes de preço e perdas de estoque.
Conformidade fiscal:
- Garantir a conformidade com os regulamentos fiscais em todos os momentos.
- Cálculo, apresentação e pagamento das várias declarações (IVA, WHT, Imposto Industrial, etc.)
- Ajudar nas notificações/inspeções da AGT e outras entidades de supervisão
- Manter-se a par de todas as alterações pertinentes na legislação fiscal.
Risco e conformidade:
- Administração de renovações de licenças (por exemplo, licença comercial, licença de importação, etc.)
- Manter-se a par das alterações e garantir a conformidade com os regulamentos e legislação financeira do país.
Requisitos
- Contabilidade
- Excel
Mais de 3 anos de experiência em ambiente financeiro
Licenciatura em Contabilidade e Finanças
Proficiência em Normas Internacionais de Contabilidade (LAS, USGAAP, IFRS);
Conhecimento de ambiente de controlo financeiro e governação;
Proficiência na utilização de software de contabilidade, cálculos comerciais e financeiros;
Conhecimento de direito comercial e societário;
Boas competências de comunicação oral e escrita;
Proficiência em inglês e português.
Competências necessárias: Honestidade; Paixão e desenvoltura; Pensamento analítico; Resolução de problemas; Tomada de decisões; Construção e manutenção de relações; Atenção aos detalhes, planeamento, organização e controlo; Pensamento comercial; Assertividade, tolerância ao stress; Confiança, determinação e proatividade.
Empregador
PEP Angola
A PEP Angola é uma retalhista orientada para o cliente que comercializa uma vasta gama de produtos acessíveis e de boa qualidade para toda a família.
Enquanto marca bem estabelecida e de confiança, conhecida pelos «melhores preços e muito mais», a missão principal da PEP Africa é ser a retalhista de descontos mais acolhedora e acessível na venda de vestuário, calçado, artigos para o lar, produtos financeiros e telemóveis.
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