Contrato
Tipo contrato
Tempo indeterminado
Oferta aberta até
15/05/2018
Descrição
Cargo
Formador Software PRIMAVERA
Indústria
Número de vagas
1
Descrição da função
Estamos atualmente à procura de um Formador de software PRIMAVERA para se juntar à nossa equipa! Este perfil terá como responsabilidades:
- Dar formação no âmbito do software PRIMAVERA (vários módulos)
- Colaborar na elaboração de novos conteúdos de formação
- Dar sugestões de novas formações
- Dar formação no âmbito do software PRIMAVERA (vários módulos)
- Colaborar na elaboração de novos conteúdos de formação
- Dar sugestões de novas formações
Requisitos
Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
3 Anos
Nacionalidade
Angola
Línguas
Português
Area funcional
Competências
- Consultor/a para PME
- Formador
Aptidões necessárias
Formação Superior em área relevante, como Tecnologias de Informação, Contabilidade ou Gestão
Experiência profissional mínima de 3 anos com software PRIMAVERA
Experiência na entrega de formação (de preferência no contexto empresarial)
Perfil dinâmico e excelente comunicador(a), capaz de criar empatia com o público
Elevado sentido de organização com capacidade de trabalhar de forma independente
Conhecimentos de Microsoft Office
Conhecimentos de Inglês - nível médio
Experiência profissional mínima de 3 anos com software PRIMAVERA
Experiência na entrega de formação (de preferência no contexto empresarial)
Perfil dinâmico e excelente comunicador(a), capaz de criar empatia com o público
Elevado sentido de organização com capacidade de trabalhar de forma independente
Conhecimentos de Microsoft Office
Conhecimentos de Inglês - nível médio
Empregador
Nome do empregador
Primavera BSS
Sobre a nossa empresa
Na PRIMAVERA estamos continuamente a desenvolver uma equipa fantástica e adorávamos que te juntasses a nós!
Para Na PRIMAVERA Academy capacitamos pessoas, potenciamos talento, criamos valor para os profissionais e organizações.
Com mais de 15 anos de experiência no mercado da formação profissional, a PRIMAVERA Academy tem como principal fator de diferenciação a capacidade de antecipar os desafios que se colocam aos profissionais e organizações, explorando temas inovadores nas áreas de gestão e tecnologia, e concebendo novas abordagens no desenvolvimento de competências profissionais e transversais.
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