SUPERVISOR/A DE DESINFESTAÇÃO (PEST CONTROL)

Planear as actividades operacionais, de cada Operador e Técnico;

Supervisionar o cumprimento da realização dos serviços nos clientes, por parte dos Operadores e dos Técnicos, dentro dos prazos estabelecidos comercialmente;

Realizar, tecnicamente, intervenções de Desinfestação, de acordo com as orientações estipuladas pela Gestão da Unidade de Negócios;

Identificação de Oportunidades de Negócio, quando faz visitas a clientes ou circula pelas rotas dos serviços;

Realizar visitas periódicas aos seus Clientes, promovendo as boas relações, para a melhoria da satisfação com os serviços da Empresa, tomando iniciativas de resolver os problemas operativos;

Assegurar o cumprimento dos requisitos legais e do Sistema de Gestão Integrado da Empresa em Qualidade, Ambiente e Segurança no Trabalho;

Implementação da Estratégia definida pela Gestão da Unidade de Negócios;

Reportar à Gestão da Unidade de Negócios a sua actividade e a da sua equipa supervisionada, através de um relatório mensal;

Identificar e introduzir melhorias, com vista ao aumento da qualidade dos serviços prestados, da eficiência nos processos e aumento da satisfação dos clientes;

Remuneração compatível com a experiência demonstrada;

Bom ambiente e Formação contínua;

Assistência na Saúde em clínicas convencionadas;

Viatura de serviço;

Formação Contínua.

Experiência de 4 anos na função de Supervisor de Serviços de Desinfestação - Pest Control (mínimo);

Nacionalidade Angolana (factor eliminatório);

Experiência nas Operações de Desinfestação (factor eliminatório);

Ensino Médio (factor eliminatório);

MS Office, na óptica do utilizado (Excel, Word e Outlook) (factor eliminatório);

Carta de Condução de Ligeiros há, pelo menos, 5 anos (factor eliminatório);

Disponibilidade horária para realizar os serviços aos fins-de-semana ou nocturno, de acordo com as necessidades dos clientes, com pequenas deslocações, temporárias, em território nacional, quando necessário;

Honestidade e Responsável;

Postura institucional no trabalho e Civismo;

Atitude positiva;

Dinâmico e proactivo;

Autocontrolo e resistência ao Stresse;

Declaração de Tempo de Serviço nas Empresas anteriores onde trabalhou ou em alternativa, Carta de Referências (factor eliminatório).

O CV, com Carta de Apresentação.

Fotocopia do Certificado de Habilitações Escolares e de Formação Profissional(completas)

Fotocópia do Bilhete de identidade (válido)

Registo Criminal ( actualizado)

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Somos um dos maiores grupos económicos de capital angolano, na área da Prestação de Serviços em Angola, com atuação em todo o território angolano.