Contrato
Descrição
O especialista de IT irá reportar ao Gestor Sénior de Projecto de MIS. Esta vaga esta 60% em MIS e 40% em Operações. Fornecerá suporte de Helpdesk de primeira linha a clientes internos, auxiliando-os com hardware e problemas de software e dar Suporte à instalação da base de dados do OpenLMIS.
Para esta posição procuramos alguém que têm domínio não só de IT mas também de sistemas de informação, logística e networking e possa fazer trabalhos ligados à operações.
Requisitos
- Hardware
- Informática
- Licenciatura em Engenharia Informática
• Resolver problemas dos usuários em questões de software e hardware e ser pró-ativo quando lidar com questões de usuários, mantendo um alto grau de atendimento ao colega em todos os momentos;
• Contato com o Departamento de I.T. na sede;
• Contato com prestadores de serviços externos (por exemplo, impressoras, telefone / internet)
• Gerir os planos Boss e de internet e assegurar saldo e contractos atualizados e pagos 100% do tempo;
• Manutenção dos equipamentos eletrónicos do Projeto;
• Manter a lista de inventário constantemente atualizado;
• Administração do Microsoft Windows 7 e 10, e do Windows 2016 Domain Server.
• Solucione problemas e resolva problemas de rede.
• Fornecer suporte para a implementação de um sistema eletrónica de logística e trabalhar com o MINSA e parceiros para solucionar problemas de configuração
• Manter a documentação atualizada de infraestrutura de TI, da rede e lista de inventário (com a supervisão do Gestor de Operações)
• Knowledge Management (gerir documentos, pastas, shared drives e websites (com a supervisão do Gestor de Operações)
• Ser disponível para trouble shooting quando necessário para o escritório e as colegas
• Arquivar e organizar ferramentas de operações e IT incluindo guias de entregas, relatórios de segurança, relatórios de ocorrência
Empregador
PSI ANGOLA
Somos um empregador de oportunidades iguais e não discrimina em suas práticas de selecção de emprego. Todos os candidatos qualificados receberão consideração por emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, afiliação política, orientação sexual, identidade de género, estado civil, deficiência, informação genética e idade.
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