Chefe de Departamento - HR Business Partner (m/f)

Entidade Bancária Angolana, nossa cliente, pretende identificar para a sua sede em Luanda:

CHEFE DE DEPARTAMENTO - HR BUSINESS PARTNER (m/f)
Missão:
• Actuar como parceiro de negócio e lidera e gere um plano de actividades focadas à gestão de pessoas no âmbito do cliente interno;
• Capacidade de liderar os projetos de gestão de mudanças e gestão da comunicação interna e externa relacionada ao RH;
• Actua como consultor de RH interno, compartilhando a responsabilidade pelas metas e entregas das áreas relativamente aos processos de RH e suporte ao negócio;
• Suporta os seus cientes na identificação e preparação de planos de desenvolvimento para os principais talentos e colaboradores de alto potencial;
• Capacidade de liderar e facilitar a interação de uma equipa de Business Partner;
• Desenvolver relações permanentes de confiança, colaboração e orientação com todas as UE visando a optimização do seu capital humano, numa perspectiva de desenvolvimento organizacional à escala global;
• Disponibilizar consultoria e orientação aos responsáveis relativamente às principais necessidades e processos de capital humano.

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Economia, Psicologia, Sociologia, Gestão, Direito ou áreas afins;
• 3 a 5 anos de experiência relacionada com a gestão de RH;
• 3 a 5 anos de experiência em funções de gestão e coordenação de equipas;
• Conhecimentos intermédios da língua inglesa;
• Conhecimento de informática na óptica do utilizador em MS Outlook, Word, Excel e PowerPoint;
• Conhecimento de aplicações informáticas bancárias e de gestão de capital Humano;
• Conhecimento da LGT para as relações laborais;
• SAP na óptica do processamento salarial (compensação e benefícios).

A SDO é uma empresa de consultoria especializada em CAPITAL HUMANO. Somos uma equipa heterogénea e experiente com competências alinhadas às melhores práticas internacionais e assentes em metodologias sustentadas no âmbito dos Recursos Humanos, do Customer Management, Consultoria de Gestão, Avaliação e Desenvolvimento de Capital Humano e Formação. A nossa maior vantagem competitiva tem sido o sucesso dos nossos clientes e a integridade que nos mantém ao seu lado. Como resultado podemos apresentar crescimento sistemático em número de clientes, em volume de negócio, em dimensão e na expansão dos nossos escritórios no mercado Africano e Europeu. Percebemos de organizações e acreditamos no valor das pessoas.