Contrato
Descrição
. Dar apoio às várias tarefas da equipa;
. Cumprir procedimentos internos de RH;
. Gestão administrativa de RH;
. Gestão contratual;
. Processamento salarial;
. Organização e execução dos Requisitos legais da empresa perante as entidades oficiais (INSS, MAPTSS, etc.), Segurança, Saúde, Higiene e Medicina no Trabalho;
. Criação e gestão da CPAT - comissão de prevenção de acidentes de trabalho;
. Garantir a qualidade dos dados inseridos pela sua equipe e realizar auditorias ao sistema de forma a minimizar os erros;
. Gerar os ficheiros de transferências bancárias e enviar para a DAF.
Requisitos
. Licenciatura terminada em Recursos Humanos, Gestão e áreas similares;
. Experiência comprovada na área de RH mínima de 3 anos;
. Experiência na gestão de equipas;
. Conhecimentos avançados de PRIMAVERA.
Empregador
SDO Consulting
A SDO é uma empresa de consultoria especializada em CAPITAL HUMANO. Somos uma equipa heterogénea e experiente com competências alinhadas às melhores práticas internacionais e assentes em metodologias sustentadas no âmbito dos Recursos Humanos, do Customer Management, Consultoria de Gestão, Avaliação e Desenvolvimento de Capital Humano e Formação. A nossa maior vantagem competitiva tem sido o sucesso dos nossos clientes e a integridade que nos mantém ao seu lado. Como resultado podemos apresentar crescimento sistemático em número de clientes, em volume de negócio, em dimensão e na expansão dos nossos escritórios no mercado Africano e Europeu. Percebemos de organizações e acreditamos no valor das pessoas.
Confira vagas semelhantes
Técnico de Recursos Humanos de Ipon-Comércio e serviços
Coordenadora de Recursos humanos de IVAMARG - Investimentos e Participações Lda.
HR Manager (M/F) de Empresa líder em Serviços (outras actividades)
PROFESSOR/TUTOR DE 4, 5 e 6 PRIMÁRIA de Colégio Crystal
Estágio em Engenharia (Programa de Estágio OEC) de OEC - Odebrecht Engenharia & Construção