Responsável do Gabinete de Compliance

Seguradora - Talatona, Luanda

Fechado

Contrato

Faixa salarial
AKZ 1.000.000-1.500.000 / mês
Tipo contrato
Tempo determinado
Oferta aberta até
15/09/2024

Descrição

Cargo
Responsável do Gabinete de Compliance
Número de vagas
1
Descrição da função
  • Objetivo da Função: Assegurar que a empresa opera em conformidade com as leis e regulamentos do setor de seguros, além de promover a ética e a integridade dentro da organização.

  • Responsabilidades:

    • Monitorar continuamente o ambiente regulatório e garantir que as práticas da empresa estejam atualizadas.
    • Educar e treinar os funcionários sobre requisitos de compliance e conduta ética.
    • Investigar e resolver questões de compliance que possam surgir.
    • Preparar relatórios regulares para a administração sobre o status das iniciativas de compliance.

Requisitos

Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
5 Anos
Nacionalidade
Angola
Línguas
Português, Inglês
Area funcional
Competências
Não definido
Aptidões necessárias
  • Conhecimento Jurídico Especializado: Profundo entendimento das leis e regulamentos que afetam a indústria de seguros, incluindo normas nacionais e internacionais.

  • Experiência em Compliance de Seguros: Capacidade de aplicar a experiência prática para garantir que a empresa cumpra todas as leis e regulamentos aplicáveis.

  • Habilidades Analíticas: Competência para analisar políticas e procedimentos de compliance, avaliar riscos e implementar soluções eficazes.

  • Capacidade de Comunicação: Habilidade para comunicar claramente e eficazmente em português e inglês, tanto por escrito quanto verbalmente.

  • Gestão de Relacionamentos: Aptidão para gerir relações com reguladores, auditores e outras partes interessadas.

  • Educação Continuada: Compromisso com a atualização constante dos conhecimentos jurídicos e de compliance, acompanhando as mudanças na legislação.

  • Ética Profissional: Manter os mais altos padrões de integridade e ética profissional.

  • Atenção aos Detalhes: Foco na precisão e no detalhe, essencial para a revisão de documentos legais e de compliance.

  • Resolução de Problemas: Habilidade para identificar problemas de compliance e desenvolver estratégias proativas para resolvê-los.

  • Tecnologia da Informação: Conhecimento das ferramentas de TI relevantes para o compliance, incluindo softwares de gestão de riscos e de conformidade.

  • Adaptabilidade: Capacidade de se adaptar rapidamente a um ambiente em mudança e a novas regulamentações.

  • Trabalho em Equipe: Habilidade para trabalhar eficazmente em equipe, colaborando com outros departamentos para alcançar objetivos comuns.

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