Técnico de Recursos Humanos (M/F)

• Conduzir o processo de recrutamento e selecção de novos trabalhadores;
• Assegurar a implementação e cumprimento da lei (LGT) e das políticas de pessoal da empresa;
• Responsável pela elaboração das folhas de salário;
• Apoiar a execução efectiva dos processos e projectos de RH;
• Apoiar e assegurar a implementação dos planos de formação e desenvolvimento dos trabalhadores, bem como a gestão das suas carreiras;
• Propor planos, políticas e estratégias adequadas à gestão de RH;
• Actualização do RENT;
• Controlo da efectividade dos trabalhadores;
• Elaboração de contratos de trabalho;
• Gestão de base de dados do RH.

• Licenciatura ou Mestrado em RH ou similar;
• Ter no mínimo 05 anos de experiência relevante;
• Conhecimentos em procedimentos administrativos de RH;
• Ser fluente em Inglês e Português (falado e escrito);
• Bom domínio da Lei Geral do Trabalho e legislação relevante;
• Bons conhecimentos em Microsoft Office;
• Experiência e bom domínio do software Primavera;
• Forte orientação para trabalho em equipa e resolução de problemas;
• Boa capacidade de comunicação, organização e responsabilidade;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal.

SIMANDREA - Prestação de Serviços e Comércio