Recursos Humanos RH

·         - Recrutamento & Seleção

·         - Acolhimento; sessões de formação

·         - Gestão de processos administrativos e legais inerentes à contratação e cessação de contratos de trabalho

·         - Gestão da Medicina no Trabalho( Controle de Boletins de Sanidade e Gestão de Seguros de Saùde)

·         - Elaboração de Relatórios de gestão de RH

·         - Processamento salarial

·         - Apoio a área de Cadastro e Formação.

- - Gestão diária do Quadro de Trabalhadores em termos de férias, ausências, faltas;

·    - Controlo de assiduidade, desenvolvimento de carreira, avaliação de desempenho, entre outras tarefas que assegurem o bom funcionamento da Empresa.

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- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos 
- Experiência comprovada (fator eliminatório)
- Conhecimentos de legislação laboral 
- Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Excel, Power Point, Word)
- Experiência na área do recrutamento e Formação (preferencial)
- Gosto pela área Administrativa
- Sentido de Responsabilidade e Autonomia

- Boa gestão do tempo e criativo
- Capacidade de planeamento e organização
- Resistência ao stress e foco nos objetivos
- Dinamismo e espírito de equipa
- Disponibilidade Imediata