GESTOR DE RECURSOS HUMANOS

Elaborar tabelas salariais, com base na política definida pela instituição;
Elaborar os devidos Contratos de Trabalho e acompanhar seus Vencimentos e Renovações;
Capacidade para Resolução de conflitos;
Participar da elaboração do "Budget" do sector;
Participar de reuniões administrativas;
Supervisionar a implementação e manutenção do sistema de avaliação de desempenho;
Analisar, implantar, realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-selecção por meio de processos selectivos internos e/ou externos;
elaborar documentos necessário do MAPTESS

-Experiência em Gestão de Recursos Humanos em grandes empresas ou empresas de consultoria de RH
-Domínio do Software Primavera
- Legislação laboral
- Gestão de contratos
- Gestão de processos disciplinares
-Gestão dos turnos

serviços de consultoria de contabilidade, fiscalidade e Recursos Humanos com sede em Talatona.