Gestor Sênior de Comunicação

Missão do Cargo
Liderar a estratégia de comunicação institucional e interna da empresa, garantindo coerência de marca, alinhamento estratégico e integração entre marketing, parceiros externos e equipe interna.
Atuar como ponto focal de governança da comunicação, assegurando consistência, qualidade e execução alinhada às prioridades estratégicas da organização.

Principais Responsabilidades
1. Estratégia e Governança de Comunicação
• Desenvolver e implementar o plano estratégico de comunicação institucional e interna.
• Definir narrativa institucional por vertical de negócio.
• Garantir coerência de marca em todos os pontos de contato.
• Supervisionar o calendário editorial institucional.

1. Comunicação Interna
   • Estruturar e implementar o plano de comunicação interna.
   • Garantir alinhamento estratégico entre Direção e colaboradores.
   • Desenvolver comunicados internos, Townhalls, campanhas internas e mensagens institucionais.
   • Apoiar a liderança na comunicação de mudanças organizacionais.
   • Monitorar clima e percepção interna sobre posicionamento e estratégia.

2. Gestão da Consultoria de RP
   • Atuar como ponto focal junto à consultoria de Relações Públicas.
   • Definir prioridades, temas estratégicos e porta-vozes.
   • Validar conteúdos institucionais antes da divulgação.
   • Garantir alinhamento entre estratégia de marketing e posicionamento institucional.

3. Gestão e Relacionamento com Agências de Publicidade
   • Gerir relacionamento com agências criativas e de publicidade.
   • Elaborar e aprovar briefings estratégicos.
   • Validar conceitos criativos e campanhas.
   • Garantir aderência ao posicionamento institucional.
   • Acompanhar cronogramas, entregas e qualidade.
   • Avaliar performance das agências e otimização de investimentos.

4. Gestão da Equipe Interna (Criativo e Digital)
   • Liderar equipe de designers, social media e digital.
   • Definir prioridades, prazos e padrões de qualidade.
   • Integrar comunicação institucional com performance digital.
   • Supervisionar campanhas, conteúdos e ativos estratégicos.

5. Comunicação com Parceiros Estratégicos
   • Coordenar comunicação com parceiros tecnológicos.
   • Garantir aproveitamento estratégico de certificações e reconhecimentos.
   • Apoiar eventos institucionais e ativações estratégicas.

6. Competências Técnicas
   • Experiência sólida em comunicação corporativa e institucional (preferencialmente em ambiente B2B).
   • Capacidade de desenvolvimento e implementação de planos estratégicos de comunicação.
   • Experiência na coordenação de consultorias de RP e agências de publicidade.
   • Conhecimento de gestão de marca e posicionamento institucional.
   • Experiência na liderança de equipas criativas e digitais.
   • Capacidade de elaboração e validação de briefings estratégicos.
   • Conhecimentos de comunicação interna e gestão de stakeholders.
   • Forte capacidade de escrita institucional e revisão de conteúdos estratégicos.
   • Compreensão de métricas de comunicação e indicadores de performance.

Indicadores de Performance (KPIs)
• Coerência e consistência da marca em todos os pontos de contacto institucionais e comerciais
• Eficácia da governação e coordenação com a consultoria de RP e agências externas
• Cumprimento de prazos e qualidade das campanhas e entregas de comunicação
• Nível de engagement e alinhamento na comunicação interna
• Contributo para o reforço da autoridade e posicionamento institucional da empresa
• Desenvolvimento, gestão e evolução das competências da equipa interna

A TIS (Tecnologia de Informação e Sistemas) é uma integradora tecnológica "made in Angola" especializada em consultoria tecnológica e transformação digital, sob a liderança do CEO Wilian Oliveira. Reconhecida como um Great Place to Work (2026) e vencedora dos Prémios Forbes Responsabilidade Social Angola 2025 no setor de TI, a empresa foca-se em modernização, cibersegurança e inteligência de negócios. Atualmente, a empresa está em expansão internacional, incluindo o corredor tecnológico Angola-RDC.