Contrato
Descrição
– Acolhimento e integração;
– Criação e administração de processos individuais;
– Gestão de assiduidade e férias;
– Processamento de salários;
– Inscrição de trabalhadores no INSS;
– Elaboração de mapas de IRT E SS;
– Elaboração do Rent, mapas de Férias;
– Gestão de seguro de acidente trabalho;
– Realização de entrevista.
Requisitos
– Frequência universitária nas áreas equivalente ou Técnico superior em gestão de recursos humanos ou equivalente;
– Mínimo três(3) anos de experiência profissional na área de RH;
– Domínio de Informática (Word, Excel, PowerPoint);
– Domínio do Primavera V9 módulo RH;
– Domínio da lei geral do trabalho e demais legislações trabalhista;
– Português falado e escrito fluentemente.
Empregador
ÚNICA FARMA, LDA
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