Contrato
Descrição
- Responsável pelos processos administrativos de gestão de cadastro, efectividade, processamento de salários, processos disciplinares e relações de trabalho e jurídico-laborais.
- Responsável pela implementação de novos processos de planeamento e controlo, gestão de carreiras e mobilidade, e avaliação de desempenho.
- Gestão do processo de vistos.
- Construir as ferramentas necessárias para a implementação dos novos processos.
- Elaborar relatórios mensais sobre os indicadores do departamento e das actividades desenvolvidas no sector dos Recursos Humanos.
- Contacto com entidades públicas como o Mapess, Ministério da Indústria, Comissões sindicais, etc.
Requisitos
- Gestão Administrativa
- Gestão de Equipas
- Gestão de Recursos Humanos
- Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.
- Experiência profissional mínima de 5 anos como Gestor de RH (Sector de retalho preferencial).
- Experiência em gerir equipas com acima de 500 colaboradores.
- Conhecimentos sólidos da Lei Geral de Trabalho Angolana.
- Elevada capacidade de organização, método e rigor, com orientação para os resultados.
- Nível avançado de Inglês. (obrigatório)
- Nacionalidade Angola. (obrigatório)
- Domínio das ferramentas de Office.
Empregador
Webcor Group
O Grupo Webcor estabeleceu-se no Zaire em 1978. As suas maiores operações consistem no mercado Angolano, onde actuam em parceria com a empresa AngoAlissar.
Há mais de 25 anos no mercado Angolano, a AngoAlissar é hoje uma das maiores empresas de distribuição alimentar no país, estando responsável por mais de 300 marcas nacionais e internacionais. Hoje, somos líderes em matérias-primas e bens de grande consumo, bem como o principal importador de alimentos, operando em 12 províncias e empregando mais de 2200 pessoas em todas as operações.
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