Contrato
Descrição
Reportando ao Director de Recursos Humanos será responsável por assumir funções generalistas de Recursos Humanos, entre as quais se destacam o apoio à equipa operacional, controlo da efectividade, gestão contratual, gestão do mapa de férias, vistos, admissões/demissões e demais tarefas essenciais ao bom funcionamento do departamento. Para assumir esta posição necessita de ter formação superior em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia Organizacional, com experiência de cerca de dois anos em funções generalistas de RH, idealmente em empresa de elevada dimensão. Tem que apresentar um perfil operacional e estar motivado para iniciar uma experiência num ambiente dinâmico e de alta pressão.
Requisitos
- Gestão de Recursos Humanos
- Legislação Laboral
- Planeamento e controlo de tempo
• Licenciatura na área de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas semelhantes.
• Experiência Mínima 2 a 3 anos (eliminatório).
• Experiência consolidada em acompanhamento de processos de vistos, controlo de efectividade e férias, e demais respectivas tarefas administrativas (eliminatório).
• Conhecimentos de legislação laboral, nomeadamente em termos contractuais, segurança social, etc.
• Procuramos um profissional organizado e responsável com um bom sentido de dever.
• Capacidade de Trabalho em equipa.
• Nível avançado de Inglês falado e escrito. Francês será uma mais valia.
• Bons conhecimentos de Informática na Óptica do Utilizador – MS Office
Empregador
Webcor Group
O Grupo Webcor estabeleceu-se no Zaire em 1978. As suas maiores operações consistem no mercado Angolano, onde actuam em parceria com a empresa AngoAlissar.
Há mais de 25 anos no mercado Angolano, a AngoAlissar é hoje uma das maiores empresas de distribuição alimentar no país, estando responsável por mais de 300 marcas nacionais e internacionais. Hoje, somos líderes em matérias-primas e bens de grande consumo, bem como o principal importador de alimentos, operando em 12 províncias e empregando mais de 2200 pessoas em todas as operações.