Técnico de Higiene e Segurança IV
Empresa de construção civil, fortemente implantada no mercado africano - Luanda, Luanda
Fechado
Contrato
Tipo contrato
Tempo indeterminado
Oferta aberta até
07/12/2014
Descrição
Cargo
Técnico de Higiene e Segurança IV
Indústria
Número de vagas
1
Descrição da função
- Respeitar os princípios deontológicos inerentes á profissão;
- Apoiar a direcção de obra na implementação e divulgação do PSS;
- Angariar e organizar os registos relacionados com a concretização dos PSS em obra;
- Colaborar na elaboração de estatísticas e inquéritos dos acidentes eventualmente ocorridos;
- Formar o pessoal em questões de prevenção e riscos;
- Organizar e actualizar a documentação do Pessoal;
- Programar e realizar inspeções / auditorias aos diversos sectores;
- Elaborar relatórios sobre as actividades desenvolvidas, e condições de segurança;
- Colaborar com o responsável de segurança, diretor de obra, encarregados e chefias, relativamente às questões relacionadas com higiene e segurança no trabalho, promovendo uma cultura de segurança na empresa;
- Agir em conformidade com o acontecimento, sempre que registe situações de risco em obra.
- Promover a entrada/saída em obra de equipamentos, materiais, Epis, Epcs, adequados ao trabalho, minimizando o impacte em matéria higiene e segurança do trabalho;
- Alertar os trabalhadores sempre que verifique situações que possam colocar em risco a segurança, higiene e saúde dos trabalhadores;
Requisitos
Titulação mínima
Bacharelato
Experiência exigida
3 Anos
Nacionalidade
Não definido
Línguas
Não definido
Area funcional
Competências
Não definido
Aptidões necessárias
- Ensino Médio e curso profissional de Técnico de Segurança e Higiene no Trabalho;
- Experiência mínima de 3 anos como técnico de segurança no sector da construção;
- Autonomia e capacidade de resposta em prazos curtos;
- Capacidade de liderança, resiliência, assertividade;
- Bons conhecimentos informáticos: Word, Excel, Outlook, Internet;
- Sentido de responsabilidade e organização;
- Espírito de equipa;
- Dinamismo e proactividade;
- Ética profissional e confidencialidade;
- De preferência com nacionalidade angolana.
Empregador
Nome do empregador