Social Affairs Manager (Manager de Responsabilidade Social)

-Fornecer orientação especializada em toda a empresa sobre questões de Responsabilidade Social;
-Criar comunicações impactantes, internas e externas que influenciem e inspirem outros a agir e assegurar um apoio de base amplo para as questões sociais;
-Liderar assuntos sociais e programas de sustentabilidade importantes para conduzi-los aos seus objectivos;
-Medir e relatar iniciativas e actividades de responsabilidade social;
-Desenvolver e implementar um plano de engajamento das partes interessadas;
-Identificar riscos e oportunidades para a empresa com base nas expectativas das partes interessadas e desenhar estratégias de resposta;
-Gerir o orçamento e a equipa de assuntos sociais;
-Assegurar um ambiente de trabalho seguro e saudável, e cumprir com as normas ambientais e de legislação;
-Organizar e motivar a equipa;

-Experiência anterior de trabalho (pelo menos 10 anos)em funções similares em ONGs ou organizações privadas;
-Experiência específica em uma das seguintes áreas: relações com a comunidade, sustentabilidade, meio ambiente, cadeia de fornecimentos, economia;
-Pensador criativo com uma paixão para a cidadania corporativa;
-Habilidades de comunicação escrita e oral em Português e Inglês. Umbundo, kimbundo ou qualquer outra língua regional será uma vantagem;
-Ser capaz de planear e organizar horários e agendas, trabalhar sob pressão;
-Capacidade de analisar e interpretar dados.
-Bom relacionamento interpessoal
-Espírito de iniciativa
-Capacidade de liderança (saber delegar)
-Capacidade de análise crítica.