Contrato
Tipo contrato
Tempo indeterminado
Oferta aberta até
13/11/2014
Descrição
Cargo
Gestor RH
Indústria
Número de vagas
1
Descrição da função
- Coordenação da área de Recursos humanos.
- Gestão da relação entre a Empresa e os Colaboradores;
- Recrutamento: análise, triagem curricular e entrevistas de selecção de candidatos.
- Gestão administrativa: Produção de documentos de suporte ao processo de Recrutamento, cadastro dos colaboradores, assiduidade, mapa de férias, arquivo, etc.
- Avaliação de desempenho: preparação e condução de processos de avaliação de desempenho.
- Relacionamento com entidades governamentais directamente ligadas à gestão de recursos humanos: INSS e MAPTSS.
Requisitos
Titulação mínima
Licenciatura
Experiência exigida
1 Anos
Nacionalidade
Angola
Línguas
Português
Area funcional
Competências
Não definido
Aptidões necessárias
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos.
- Experiência mínima de 1 a 2 anos em funções semelhantes.
- Experiência com o Software Primavera - módulo RH.
- Proactividade, elevado nível de iniciativa e forte orientação para resultados.
- Capacidade de análise e de sentido crítico.
- Capacidade de gestão de diferentes prioridades.
- Responsabilidade e espírito de equipa.
- Conhecimentos de Inglês (factor desejável).
Empregador
Nome do empregador