Ms Emprego em Angola

Responsabilidades e Competências: Lançamento de documentos contabilísticos; Balanços e balancetes; Responsabilidade pela Caixa; Contas a pagar; Conta corrente; Perfil de liderança, responsável e organizado.

Integração num ambiente jovem, dinâmico e inovador; Formação contínua e ajustada à evolução profissional pretendida; Fortes perspetivas de evolução profissional; Remuneração compatível com a função;

Staff recruitment, interviews, appointments Maintain personnel records Compilation and management of HR Budget Manage preparation, compilation and submission of all statutory and $eneraT human resources/payroll reports Review & analyze the legislation and policy proactively and develop submissions on...

Reportando directamente ao Chefe de Sector de Academia Catoca, este profissional será responsável por realizar as actividades no âmbito da operacionalização da gestão das alianças e parcerias da Academia Catoca, nomeadamente ao nível da contratualização e da gestão de recursos, de acordo com orientações superiores, ...

Engineering and technical support IT Support

Procuramos um Gerente Comercial para uma Loja de comercialização de material eléctrico, com a responsabilidade de gestão da mesma como unidade de negócio: Captação de negócio / clientes; Análises de mercado / compras; Gestão de facturação; Gestão de stocks; Gestão de recursos humanos; Gestão de despesas. Vencime...

Gestor de Projectos de Infraestruturas Luanda A Adding Talent Angola é uma empresa de direito angolano na área de Consultoria em Gestão de Talento, Recrutamento especializado e Formação. Cliente: O nosso cliente é uma empresa de Consultoria de IT que procura reforçar a sua equipa com um Gestor de Projectos.

• Assegurar a implementação e manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade de acordo com a norma NP EN ISO 9001:2008; • Elaborar a documentação necessária, identificando, divulgando e vigiando em fábrica e em obra os requisitos aplicáveis pela norma e o seu cumprimento; • Realizar auditorias aos processos (principa...

Tratamento dos aspectos de produção Agrícola, desenvolvimento de processos produtivos, em culturas hortícolas.

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O técnico de recursos humanos deverá gerir as atividades do departamento de gestão de recursos humanos, tais como o recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamento e desenvolvimento, proporcionando o trabalho das equipes.

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Controlo da agenda e dos compromissos do Director Geral; • Tomar providências relativas as viagens dos executivos da firma • Entrega de documentos despachados as diversas áreas e receber documentos das mesmas para aprovação e/ou despacho; • Preparação e acompanhamento de reuniões,realizar actas, etc; • Informar-se s...

Executar tarefas relacionadas ao cargo.

Execitar tarefas relacionadas ao cargo.

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Consultor Sharepoint Luanda A Adding Talent Angola é uma empresa de direito Angolano na área de Consultoria em Gestão de Talento, Recrutamento especializado e Formação.

Funções Principais: • Supervisão da equipa actual composta por uma técnica de helpdesk e por uma equipa de motoristas. Esta supervisão inclui o controlo e a execução ao longo do dia da boa realização das seguintes tarefas: o Saída dos técnicos para os clientes; o Logística do fornecimento de peças quando neces...

Supervise the process of receiving and analyzing the documentation for Customs Clearance; • Assist the team in following protocol for clearance with local authorities (Customs Authorities, Ministry of Commerce and other authorities); • Administer the customs clearance procedures ; • Assist file management in a time...

Consultor Sharepoint Luanda A Adding Talent Angola é uma empresa de direito Angolano na área de Consultoria em Gestão de Talento, Recrutamento especializado e Formação.