• Elaborar estimativas para projetos de testes, registra não conformidades relativas à arquitetura e/ou modelagem dos sistemas; • Elabora os cenários e casos de testes, especifica a massa de dados para testes, elabora e implementa os procedimentos (scripts) e roteiros de teste; • Avalia os riscos e impactos nos test...
Desenvolver planos corporativos para uma variedade de questões de RH/ remunerações, benefícios, saúde, segurança, etc./ Agir para apoiar o fator humano da empresa, elaborando estratégias para avaliação de desempenho, recrutamento, treinamento e desenvolvimento/ Supervisionar e orientar o trabalho do Dep. de RH
Ser o responsável por mapear o funcionamento do sistema; Desenhar e desenvolver sistemas e aplicativos de software; Identificar possíveis problemas e apresentar soluções efectivas; Solucionar problemas de codificação; Garantir a conformidade dos processos, das documentações e guias, direcionando a equipe nas activid...
Definir objetivos para a equipe de RH e rastrear o progresso; Conceber e implementar políticas da empresa que promovem o ambiente de trabalho saudável; Desenvolver planos de remuneração e benefícios; Apoiar e sugerir melhorias para qualquer parte do processo de recrutamento; Hospedar eventos de recrutamento da empr...
• Conceber, desenhar e propor arquitecturas de Sistemas de Informação (SI)/ Tecnologias de Informação (TI) alinhadas com os objectivos estratégicos do banco e que permitam as condições de integração e inter-operabilidade dos vários sistemas de informação. • Analisar os problemas a resolver, em conjunto com outros ...
