F Emprego em Angola

Disponibilidade imediata.

Subsidio de alimentao; Subsidio de ferias; Salrio compatvel com a experincia.

A responsabilidade principal ser de tratar de todo o processo contabilistico da empresa em Angola, incluindo respectivos relatrios, fazer o acompanhamento do P&L e fechos de contas no final do ms. Tarefas principais: Completar as actividades mensais de contabilidade de forma correcta, incluindo os processos d...

Com a responsabilidade de se engajar e manter boas relaes de trabalho com os profesionais de sade conforme definido pelos planos internos da empresa, assim como cumprir as normas de trabalho e dontologia professional,adoptando os valores e comportamento que a empresa exige, se compromentendo com o seu Cdigo de Condu...

A resposabilidade principal ser de gerir o Mercado privado e garantir a implementao da estrategia de vendas e productividade. Tarefas principais: Identificar reas de oportunidade de negcios pra empresa e manter boas relaes professionais com os principais stakeholders do mercado Liderar a equipa dos Delegados de...

-Contactar clientes, de forma a efetuar o tratamento de processos de dvida;-Negociao de prazos de pagamento.

A responsabilidade principal ser de apoiar a equipa nos servios gerais e administrao de maneira professinal, garantindo que os objectivos da empresa sejam alcanados. Manter o escritrio funcional e cumprir as normas internas da empresa, adoptando os valores e comportamento que a empresa exige, se compromentendo com o...

Profissionalde suporte de sistemas, responsvel por atender os clientes dos principais servios prestados pela empresa. O profissionalser treinado para atender osclientes. Pr-requisitos: - Conhecimento de nvel bsico em redes e seus principais protocolos; - Cursos na rea de tecnologia da informao; - Facilidade de...

Disponibilidade imediata.

Responsvel de RH O responsvel de pessoal suporta toda a gesto administrativa diria e o processamento dos salarios do pessoal da escola. Tarefas principais Ficar atente e informado sobre as noticias relevantes de RH Monitorar todas as noticias sobre as obrigaes legais relacionadas com a gesto de pessoal, folha...

Gesto daLojade forma a atingir os objectivos comerciais;Assegurar a superviso e a coordenao da equipa;Participar naformaoe motivao da equipa;Gerir os stocks e merchandising.

Assegurar a Segurana e o Monitoramento de instituies. Combater delitos e outras irregularidades. Recepcionar e Controlar a movimentao de pessoas em reas de acesso livre e restrito.

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Fazer o reporte financeiro da empresa; Assegurar a gesto Financeira da empresa; Promover todos os contactos necessrios com entidades externas, nomeadamente, fornecedores, bancos e autoridades fiscais; Assegurar pagamento de impostos e de salrios; Assegurar controlo de contas bancrias da empresa;

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