Planeamento Emprego em Angola

Responsabilidades • Gestão de equipa, planeamento de horários e férias; • Gestão de stocks, compras e relação com fornecedores; • Abertura e fecho de loja; • Gestão operacional do restaurante; • Análise de resultados e proposta de planos de melhoria; • Controlo financeiro • Assegurar o cumprimento de objectivos;

Elaborar tarefas relacionadas ao cargo.

Apoio geral no controle de gestão Suporte às operações contabilísticas relativas à Facturação, Contas a Receber, Contas a Pagar, Centros de Custo, CMVMC e Inventários Preparação e introdução do reporting mensal da sociedade (demonstrações financeiras legais e específicas do grupo) Preparação da Análise Orçamental m...

Elaborar plano produtivo Supervisionar a produção e garantir que as metas são cumpridas Planear trabalhos de campo e gerir as respetivas equipas Gestão e supervisão de equipamentos Elaborar relatórios de produção e análise de custos.

Dirigir a actividade da empresa; Assumir a responsabilidade Administrativa, Financeira e Jurídica da empresa; Gerir a carteira de negócios da empresa, incluindo planeamento, organização e gestão de equipas, bem como o controlo de custos, prazos e qualidade.

Procuramos Analista Funcional (SD/MM) para integrar a equipa de uma grande empresa a operar em Angola no sector do Retalho. O candidato selecionado terá como principais responsabilidades o desenvolvimento e implementação de novas funcionalidades, suporte após Go-Live, manutenção, entre outras.

Responsabilidades • Gestão de equipa, planeamento de horários e férias; • Gestão de stocks, compras e relação com fornecedores; • Abertura e fecho de loja; • Gestão operacional do restaurante; • Análise de resultados e proposta de planos de melhoria; • Controlo financeiro • Assegurar o cumprimento de objectivos;

Responsabilidades: Assegurar a boa organização e a qualidade do serviço; Planeamento e organização da sala do restaurante; Supervisionar os colaboradores; Controlar e registar os pedidos dos clientes; Desempenhar todos os serviços de controlo de caixa da sala do restaurante.

Cadastro: Inserir o novo colaborador no INSS e Seguro Acidente de Trabalho ( ENSA), cadastrar novo colaborador e obter consequente autenticação do Contrato de Trabalho junto do MAPTESS; efectuar a recolha e actualização de dados dos trabalhadores para o seguro de saúde; Acompanhar à Gestão de Pessoal; Serviços de A...

Elaborar funções relevantes ao cargo.

Elaborar funções relevantes ao cargo.

Técnico para a direcção de recursos humanos.

O profissional será responsável quer pela gestão de obras, ao nível da elaboração de projetos (AVAC), planeamento e acompanhamento direto (orçamentação e controlo de custos) quer pela manutenção de instalações, verificação e assistência.

Desenvolver e alinhar o planeamento estratégico da unidade de venda de medicamentos Analisar e definir o público-alvo para cada produto Estabelecer o plano de vendas com objectivos Desenvolver actividade comercial e de prospecção Analisar as condições comerciais e financeiras de fornecimento para cada cliente Gestã...

O nosso cliente é uma empresa a operar no sector do ambiente e energia. Reportando directamente à Administração e gerindo uma equipa de 6 pessoas, o Director Administrativo-Financeiro tem como missão definir e implementar a estratégia e políticas para a sua área, bem como executar as actividades contabilísticas e f...

Responsabilidades: Assegurar a boa organização e a qualidade do serviço; Planeamento e organização da sala do restaurante; Supervisionar os colaboradores; Controlar e registar os pedidos dos clientes; Desempenhar todos os serviços de controlo de caixa da sala do restaurante.

Responsabilidades • Gestão de equipa, planeamento de horários e férias; • Gestão de stocks, compras e relação com fornecedores; • Abertura e fecho de loja; • Gestão operacional do restaurante; • Análise de resultados e proposta de planos de melhoria; • Controlo financeiro • Assegurar o cumprimento de objectivos;

Responsabilidades • Gestão de equipa, planeamento de horários e férias; • Gestão de stocks, compras e relação com fornecedores; • Abertura e fecho de loja; • Gestão operacional do restaurante; • Análise de resultados e proposta de planos de melhoria; • Controlo financeiro • Assegurar o cumprimento de objectivos;