Emprego em banca / serviços financeiros / seguros em Angola

Principais responsabilidades da função: - Elaborar indicadores de Performance de Recursos Humanos (KPIS). - Elaborar informação de DRH do ponto de vista estratégico para áreas de suporte e comunicação de saídas de colaboradores. - Providenciar informação (DRH) para Newsletter do banco. - Executar o processamento de ...

Um Tesoureiro realiza: 1. Recebimento de clientes; 2. Atendimento a clientes; 3. Cobranças a clientes; 4. Pagamento a fornecedores; 5. Atuar com rotinas administrativas e financeiras de tesouraria; 6. Fechar o caixa diariamente, 7. Conferir e lançar cheques, 8. Recolher o valor diário armazenado no cofre...

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DIRECTOR GERAL (M/F) Principais funções - Gestão dos processos contabilísticos e coordenação de equipas; - Gestão comercial de clientes; - Apoio na preparação das declarações fiscais necessárias; - Apoio da preparação e validação do fecho contabilístico mensal; Oferecemos: - Integração numa equipa dinâmica, num...

Planeamento, direcção e coordenação das áreas financeiras; Organizar e optimizar os processos dessa área; Elaborar report´s de apoio à decisão; Coordenação de toda a contabilidade da empresa; Coordenação de equipas; Análise do mercado e do negócio;

Candidatos com Nacionalidade Angolana ou com cartão de residência. Experiência superior a 5 anos no ramo de seguros

Identificação de potencias clientes de serviços de microfinanças

Missão Coordena e assegurar as necessidades de seguros de pequena escala e grande escala de acordo com as necessidades da companhia; Identificar os prazos e taxas a crédito que correspondem as exigências e políticas da Companhia. Responsabilidades /Actividades Identificação e Avaliação de Necessidades • Avaliar o...

Desenvolver e manter programas, oferecer soluções de desenvolvimento de software para o beneficio de optimização de processos da instituição.

Cliente O nosso cliente é uma instituição bancária com quase 10 anos de presença no mercado angolano, que procura, actualmente, um Analista Programador RPG AS/400 para reforçar a sua equipa em Luanda.

Responsabilidades Principais: • Assegurar o desenvolvimento da actividade comercial e de prestação de serviços, de acordo com os objectivos e políticas definidas. • Manter proactivamente relações contínuas com todos os clientes da sua carteira focando-se naqueles com maior potencial. • Aproveitar todos os contacto...

A Ideias Dinâmicas SGPS é um grupo empresarial, sediado no Porto, que atua em três áreas distintas: Comunicação e Serviços, Tecnologia e Construção. Presente em Portugal e em diversos mercados internacionais, com especial incidência nos países de expressão portuguesa, nomeadamente Angola, Moçambique e Brasil, tem um...

Missão : Executar as actividades afectas á gestão de sinistros, aplicando os conhecimentos no âmbito da sua função, e de acordo com as normas e polìticas da companhia. Principais Responsabilidades: Assegura a gestão de sinistros , garantindo o processo desde a recep-ção e análise de participação . Solicita a...

Com formação académica na área da contabilidade Com experiência profissional Com conhecimento do software PHC Com capacidade de organização. Com experiência de controle de contas correntes de cliente, fornecedores e reconciliação bancária Com experiencia de gestão de arquivo

O Grupo Madz Global Trading é constituído por empresas de consultoria global de negócios; serviços financeiros e representações, que nos possibilitam actuar em diferentes áreas de negócio proporcionando aos nossos clientes um vasto leque de serviços. Dentro deste âmbito, pretendemos reforçar para a nossa equipe um...

Gerir a carteira de crédito, Analisar e elaborar propostas de crédito, Assegurar as relações comerciais com os clientes.

O técnico de recursos humanos deverá gerir as actividades do departamento de gestão de recursos humanos, tais como: recrutamento e selecção, créditos e apoio jurídico.

-Executar o processamento mensal de salários, assegurando todas as tarefas inerentes, nomeadamente: o tratamento da informação relevante, a realização dos cálculos para efeitos de processamento salarial e a elaboração dos mapas de custos para a Direcção, nos prazos previstos e com a qualidade requerida entre outras ...