Emprego em recursos humanos em Angola

Acompanhamento e Report permanente da actividade de contas; Desenvolvimento e implementação todas as ferramentas de controlling, necessárias à análise dos dados contabilísticos e financeiros; Coordenação e implementação da estratégia da empresa; Análise de resultados e criação de indicadores de gestão; Participação ...

Our client is an important player in the Oil & Gas Industry in Angola. Inside Oil e Gas Services this person will have the responsibility of all HR functions for the various business units (recruitment, training, carrier and mobility, daily management, reporting, staff administration, salaries, between others...

· CONTROLO DA ASSIDUIDADE DOS TRABALHADORES E ELABORAÇÃO DO RESPECTIVO RELATÓRIO MENSAL ATRAVÉS DO RELÓGIO DE PONTO ·       ELABORAÇÃO DE CONTRATOS DE TRABALHO POR TEMPO DETERMINADO E INDETERMINADO ·       EXECUÇÃO DE TAREFAS JUNTO DE INSTITUIÇÕES PÚBLICAS (PRORROGAÇÃO DE VISTOS DE TRABALHO E OUTRAS) E PRIVADAS ·  ...

Disponibilidade Imediata.

Coordenação e liderança das actividades legais, Secretário da Sociedade e Assessoria do Presidente do Conselho de Administração

- Processamento Salarial - Tratamento da informação relevante para o Processamento Salarial - Gestão de dados de processamento - Elaboração de Mapas de Custos

Disponibilidade Imediata.

Procuramos Responsavel  Administrativo e de RH com 10 anos de experiênca e com capacidade para a execução de : * Processamentos Salariais ; * Organização, execução e acompanhamento de Contratos de Trabalho ; * Cumprimento de leis laborais (experiência e conhecimento dos procedimentos) ; * Relação com funcionário...

Criação e gestão do departamento de recursos humanos; Gestão administrativa; Gestão de carreiras Recrutamento; Desenvolvimento.

Disponibilidade imediata.

Será responsável pela manutenção do ponto eletrônico e da folha de pagamento, cumprindo as metas, procedimentos e prazos da companhia. Fazer a gestão do departamento do RH.

Disponibilidade imediata.

Principais responsabilidades: • Desenvolver conteúdos formativos relativos às áreas a que se candidata;• Ministrar acções de formação nas áreas a que se candidata Condições Oferecidas: • Participação em projecto aliciante;• Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada.

Principais responsabilidades: • Desenvolver conteúdos formativos relativos às áreas a que se candidata;• Ministrar acções de formação nas áreas a que se candidata Condições Oferecidas: • Participação em projecto aliciante;• Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada.

Principais responsabilidades: • Desenvolver conteúdos formativos relativos às áreas a que se candidata;• Ministrar acções de formação nas áreas a que se candidata Condições Oferecidas: • Participação em projecto aliciante;• Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada.

Disponibilidade imediata.