- Compreende as competncias tcnicas e comportamentais de um Tcnico de RH para a Formao, com competncias tcnicas de gesto de plataformas de e-learning, concepo e apresentao.
Analisar os pedidos de cotao; Analisar os riscos e propor a aceitao ou recusa, e em caso de aceitao as condies a praticar, com recurso s tarifas ou apoios disponveis; Monitorizao de seguros em vigor; Recolha e apresentao de informao estatstica e de gesto.
Responsabilidades e Actividades Principais Execuo do Oramento Prepara e acompanha a execuo do oramento destinado sua rea de actuao; Organizao e Controlo Define metas e objectivos para as actividades sob a sua gesto, de forma a optimizar os resultados; Implementa os planos operacionais e prepara os respectiv...
-Recrutamento & Seleo - Acolhimento; sesses de formao - Gesto de processos administrativos e legais inerentes contratao e cessao de contratos de trabalho - Gesto da Medicina no Trabalho( Controle de Boletins de Sanidade e Gesto de Seguros de Sade) - Elaborao de Relatrios de gesto de RH - Processamento salarial...
Funes e Responsabilidades Essnciais: Assegurar um planeamento eficaz para todas as actividades de inspeco, isto , sistemas de presso, condutas e estruturas; Desenvolver planos de inspeo para alinhar com as estratgias das inspeces integradas; Alinhar o conjunto de dados do Sistema de Gerenciamento de Manuteno (MMS)...
Responsabilidades e Actividades Principais Planificao das Actividades de NDT Desenvolve o cronograma das actividades de NDT; Acompanha o desenvolvimento dos projectos a decorrer a curto, mdio e longo prazo, utilizando todas as ferramentas disponveis (nomeadamente programas informticos de gesto de projectos); ...
Responsabilidades e Actividades Principais Planeamento e Preparao das Actividades L e interpreta desenhos tcnicos, manuais, esquemas ou relatrios gerados por computador; Identifica materiais, ferramentas e peas sobressalentes e demais recursos necessrios realizao das actividades; Define, planifica e prepara as re...