Contrato
Descrição
· Dirigir a comunicação e marketing da empresa para identificar as necessidades dos clientes e propor serviços e produtos adequados.
· Gerir budgets e planear ações de marketing.
· Elaborar um plano de marketing até sua finalidade, definir as ferramentas necessárias para a área comercial.
· Dirigir a organização de eventos para promover os serviços da empresa, gerir redes sociais, website, imprensa, meios de comunicação.
· Gerir o material de venda (Quiosques, balcões, agencias, lojas) assim como o material de promoção e comunicação, bem como elaborar a estratégia comercial e por em prática.
· Identificar o mercado e pontos comerciais pertinentes, bem como definir os objetivos mensais.
· Elaborar um plano d’ações comerciais para garantir o desenvolvimento eficaz da estratégia comercial.
· Fixar em conjunto com a direcção da empresa a politica estratégica do departamento comercial.
· Definir os meios adequados para desenvolver a oferta da empresa, estruturar as vendas, ferramentas para ajudar as vendas, administrar e acompanhar as vendas, analisar as vendas, etc.
· Definir e hierarquizar os objetivos, estabelecer planos de ação. Recomendar as politicas e procedimentos para melhorar as operações.
· Iniciar e acompanhar as vendas da empresa, gerir diretamente o desenvolvimento dos clientes maiores.
· Estar em contato com as restantes direcções/departamentos da empresa.
· Assegurar uma posição de representante para os clientes estratégicos e intervenientes externos. Participar em diferentes eventos para promoção da empresa.
· Acompanhar os resultados comerciais e avaliar a realização dos objetivos. Avaliar as vendas, os métodos e metodologias aplicadas. Formular soluções apropriadas e por em pratica as mesmas. Garantir a comunicação a direção, das vendas e da evolução das vendas brutas assim como a rentabilidade comercial.
· Elaborar budgets, relatórios de vendas, mapas de acompanhamento e de gestão d’ações, assim como fazer o devido acompanhamento.
· Em conjunto com a direção da empresa, devera recrutar e motivar a sua equipa. Prever formações e avaliar o seu team.
· Dentro das suas funções, devera colaborar estreitamente com a direção e outros departamentos da empresa para coordenar os projectos.
Requisitos
Requisitos da Função Perfil:
· Licenciatura e Mestrado em Marketing, Comércio ou escola especializada em comércio).
· Nacionalidade Angolana (Requisito Obrigatório);
· Experiência profissional mínima de 5 a 10 anos como Director comercial/vendas e marketing/comunicação no sector da distribuição.
· Experiência em função idêntica em desenvolvimento da área comercial;
· Domínio das ferramentas do Microsoft Office
· Domínio da língua francesa
Requisitos de Competências:
· Boa capacidade de Negociação e Persuação;
· Excelente capacidade de comunicação escrita e oral;
· Capacidade elevada a produzir documentação e propostas de qualidade;
· Trabalho em equipa;
· Iniciativa e pró-actividade;
· Liderança;
· Planeamento e Organização;
· Residentes na zona do Morro Bento ou próximo (Preferencialmente);
· Disponibilidade Imediata.
Empregador
Anónimo
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