Contrato
Descrição
- Criar manual de sistema de desenvolvimento de RH e Gestão de comportamento dos funcionários;
- De acordo com o desenvolvimento da empresa, fazer a gestão mensal e anual de talentos e planos de recrutamento;
- Auxiliar o Diretor na gestão interna e externa da companhia;
- Organizar reuniões importantes da empresa, supervisionar a gestão da empresa, e assegurar o funcionamento normal dos sistemas da companhia.
Requisitos
- Informática na óptica do utilizador
- LGT
- Recrutamento
Nacionalidade angolana;
Licenciatura em RH ou áreas afins;
Mínimo 3 anos de experiência na área de RH;
Domínio do pacote office;
Saber compreender a cultura Transnacional;
Saber fazer plano de trabalho, de como motivar a equipe;
Habilidade de Condução;
Experiencia em empresas de FMCG será uma mais valia.
Empregador
Empresa líder em Comércio Internacional
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