Talent Acquisition Manager - Luanda

Grupo empresarial, com forte presença na indústria alimentar, procura reforçar a sua equipa de Recursos Humanos com a integração de um(a) Talent Acquisition Manager, responsável por liderar os processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração dos melhores talentos para a organização.

Principais Responsabilidades:
Definir e implementar estratégias de atração e retenção de talentos;
Gerir todo o ciclo de recrutamento (identificação, seleção, onboarding);
Coordenar e desenvolver a equipa de Recursos Humanos;
Colaborar com as diferentes áreas da empresa para garantir eficácia na contratação;
Elaborar relatórios e indicadores de performance em Talent Acquisition.

Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.
Experiência mínima de 5 anos em recrutamento e seleção, preferencialmente em empresas de grande dimensão.
Experiência prévia em coordenação de processos de talent acquisition.
Boa capacidade de comunicação, organização e orientação para resultados.
Domínio das ferramentas digitais e plataformas de recrutamento.
Fluência em inglês é obrigatório.

Oferece-se:

Integração num grupo empresarial sólido e em expansão.
Oportunidade de desenvolvimento profissional numa indústria dinâmica.
Pacote de remuneração atrativo e compatível com a função.

Representamos uma referência nos mercados onde atuamos. Somos muito mais do que uma empresa de recrutamento, seleção e formação. Vamos mais longe ao compreender a cultura, adotar a missão e assimilar a filosofia dos nossos clientes de forma a sermos não só uma consultora mas antes um verdadeiro parceiro de negócio.