Emprego Angola - Chefe de Secção de Mobiliário e...

Sólido Grupo Empresarial a operar no mercado Angolano, em diversas áreas de negócio - Luanda - Municipio de Viana, Luanda

Fechado

Tipo contrato

Tempo indeterminado

Oferta aberta até

08/08/2014

Cargo

Chefe de Secção de Mobiliário e Decoração (m/f)

Indústria

Número de vagas

Descrição da função

Informar sempre o cliente da disponibilidade e características dos produtos, dando-lhe alternativas caso exista ruptura de stock, nunca esquecendo o cross selling (venda complementar);
Proceder à reposição e exposição de produtos, sempre que necessário, controlando a arrumação, limpeza, e segurança dos produtos na área de vendas, de acordo com as regras de merchandising com vista a garantir a disponibilidade e valorização dos produtos;
Colocar os suportes de comunicação para o cliente na loja, com objectivo de ser fornecida informação clara e fiável aos clientes ao nível de localização, do preço, de campanhas e das características dos produtos;
Supervisionar/acompanhar a equipa de vendas relativamente ao atendimento, divulgação dos nossos serviços, reposição e exposição dos produtos, bem como na colocação dos suportes de comunicação com o cliente, com vista a garantir o bom funcionamento do departamento; Apoiar a chefia na preparação dos inventários parciais/gerais bem como participar na contagem e posterior análise com vista ao apuramento os resultados;
Reportar à chefia todas as sugestões/reclamações dos clientes, rupturas de stocks, produtos não vendáveis propondo soluções com vista à elaboração de planos de acção preventivos ou correctivos;

Titulação mínima

Licenciatura

Experiência exigida

5 Anos

Nacionalidade

Angola

Línguas

Não definido

Area funcional

Competências

Não definido

Aptidões necessárias

Nacionalidade Angolana (factor eliminatório); -Zona de Residência (Viana ou arredores) e/ou viatura própria (preferencial);
Formação Superior ao nível da Licenciatura (preferencial); -Forte orientação para objectivos, pro-actividade e disponibilidade de horários; -Experiencia prévia de trabalho em equipa, liderança e coordenação de equipas;

Nome do empregador

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