- Superviso das actividades de RH da empresa de forma eficiente, respeitando todas as obrigaes legais, financeiras e fiscais;- Gesto administrativa do pessoal (movimentos de pessoal, contratos de trabalho, presena/ausncia, horas extras, visitas medicais, elementos variveis ligados ao processamento do salrio, ...
Fornecer aconselhamento e orientao profissional aos clientes internos em todos os nveis da Organizao em questes de RH, a fim de assegurar que as polticas de RH sejam adequadamente aplicadas e implementadas e sejam atingidos e mantidos altos padres de prticas de RH.; Exercer a liderana no asseguramento do respei...