Responsável por supervisionar todas as funções de recursos humanos e garantir que as iniciativas de RH estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da DP empresa Isso inclui aquisição de talentos, relações com funcionários, gestão de desempenho, treino e desenvolvimento, compensação e benefícios, e conformidade ...
Supervisionar e coordenar a equipa de atendimento ao cliente, garantindo que todos os membros estejam a desempenhar as suas funções de maneira eficaz e conforme os padrões da empresa; Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de atendimento ao cliente específicos para o sector de logística e operações port...
Reporta Para: Diretor de Recursos Humanos Coordenar as ações da área de Recursos Humanos. Assegurar que os resultados esperados da sua área estejam conforme a missão da empresa, os seus princípios e filosofia de negócios, dentro das diretrizes estratégicas e operacionais estabelecidas; Coordenar a Área de Administra...
Divulgar a politica da qualidade e monitorizar os seus objectivos; Auxiliar na operacionalização da implementação da Norma ISO 9001:2015; Criar e padronizar documentos do Sistema de Gestão da Qualidade; Garantir a acessibilidade a qualquer documento do sistema tanto em formato físico como digital, mantendo a organ...