Recrutamos Emprego em Angola

Reestruturar o departamento de recursos humanos; Desenvolver e implementar uma estratégia para os Recursos Humanos da empresa, de acordo com o plano de negócios da mesma; Produzir e Fornecer informação e relatórios sobre todos os indicadores dos Recursos Humanos (ex: taxa de absentismo, custo de cada contratação, ho...

Processamento mensal de salários e cumprimento de todas as obrigações legais inerentes à área. Assegurar o tratamento das faltas, atrasos, descontos, férias, subsídios e outros recolhimentos diversos; Realizar admissões /demissões de trabalhadores; Elaborar anualmente os documentos de recursos humanos necessários, p...

Supervisionar o planeamento, organização, gestão e controlo das funções de recursos humanos envolvendo recrutamento e selecção, políticas de cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, clima organizacional, administração de pessoal, segurança e medicina ocupacional

Tratar de todas as tarefas ligadas ao departamentos de RH como: Recrutamento e selecção; Treinamento e desenvolvimento; Administração de benefícios; Relações trabalhistas; Politicas e procedimentos de RH.

Processamento salarial; Elaboração de contratos; Planear, definir e desenvolver os processos de recrutamento; Elaboração de relatório mensal; Gestão de processo administrativo de RH; Cálculos de fins de contratos; Planear, definir e desenvolver processos de selecção (entrevistas, dinâmicas de grupos, instrumentos de...

Support the development and implementation of HR initiatives and systems; Provide counseling on policies and procedures; Be actively involved in recruitment by preparing job descriptions, posting ads and managing the hiring process; Create and implement effective onboarding plans; Assist in performance management pr...

Inspeccionar, controlar e coordenar os serviços de transportes; Organizar, dirigir e coordenar os serviços da Manutenção e Transportes;; Elaborar relatórios sobre as ocorrências do movimento geral das áreas da sua responsabilidade; Assegurar a eficiência dos transportes da empresa, distribuindo os motoristas pelos v...

Um Gerente de Recursos Humanos é responsável por coordenar todas as atividades administrativas relacionadas ao pessoal de uma organização. Suas funções incluem o desenvolvimento de estratégias de recrutamento, implementação de sistemas para gerenciamento de benefícios de pessoal, folha de pagamento e comportamento e...

Desenvolver e implementar estratégias e iniciativas de RH alinhadas com a estratégia empresarial global; Gestão de pontes e relações com os funcionários, abordando exigências, queixas ou outras questões; Gerir o processo de recrutamento e selecção; Apoiar as necessidades actuais e futuras das empresas através do des...

Restruturar o Departamento de Recursos Humanos; Desenvolver e implementar uma estratégia para os Recursos Humanos da empresa, de acordo com o plano de negócios da mesma; Produzir e Fornecer informação e relatórios sobre todos os indicadores dos Recursos Humanos (ex: taxa de absentismo, custo de cada contratação, ho...

Implementar processos e ferramentas para Gestão de Pessoas; Realizar processos de Recrutamento e Seleção de pessoal; Elaborar relatórios das atividades e indicadores da área; Participar de reuniões de liderança quando for solicitado; Garantir o cumprimento dos processos implantados; Garantir o bom funci...

A Yango é uma empresa privada de táxis que opera oficialmente no mercado angolano desde 28 de abril; E visa contribuir para a melhoria dos serviços de táxi privado; Aceite pedidos no aplicativo, siga as instruções do navegador e responda às solicitações dos passageiros; O aplicativo tem um navegador; Bônus para pedi...

A HALO procura recrutar uma Oficial Médica Senior Feminina para trabalhar na localidade de Cuando Cubango. A OMSF trabalhará direitamente com Oficial Medico Senior do Progama e prestará apoio sempre que necessário em algumas actividades médicas a nível do programa. A OMSF realizará viagens periodicas em todas as Loc...

Fazer triagens e marcar entrevistas; Submeter os candidatos a testes psicotécnicos; Dar feedback aos candidatos; Gerir o enquadramento dos novos colaboradores; Fazer a gestão das formações dos funcionários; Fazer o acompanhamento do período experimental dos funcionários;

Organizar o desenvolvimento de sistema de recrutamento; Dominar a legislação trabalhista local; Responsável pelas operações de RH e tarefas diárias; Responsável pela disciplina local e relacionamento com outros departamentos, Lidar com disputas contratuais de trabalho.

Habilidades professionais de gestão de recursos humanos; Capacidade de resolução de problemas; Boa capacidade analitica;

Auxiliar os responsáveis directos nas tarefas administrativas, controlo e na gestão de Capital Humano; · Auxiliar o Departamento no processo de triagem, entrevistas, selecção e recrutamento de novos colaboradores; · Participação na elaboração do Plano de Desenvolvimento do Capital Humano; · Efectuar o levantament...

Coordinate various simultaneous recruitment and selection processes Handle last-minute scheduling changes and smoothing over any other speed bumps in the hiring process Coordinate all recruitment and selection tasks and team Develop sustainable recruiting strategy based on goals and organizational needs Build a rob...