As an HR Specialist, you will be responsible for providing support to the human resources department by processing and maintaining employee records through the Human Resource Information System. Duties include (but not limited to) the following: • Maintain up-to-date employee records by processing employee status ...
Reportando directamente à Administração e inserida numa equipa de Secretariado, terá como principais responsabilidades: • Gestão da agenda profissional da Administração. • Preparação e elaboração de apresentações para reuniões. • Acompanhamento a reuniões. • Elaboração de relatórios. • Gestão da correspondência da...
Reportando directamente à Administração e inserida numa equipa de Secretariado, terá como principais responsabilidades: • Gestão da agenda profissional da Administração. • Preparação e elaboração de apresentações para reuniões. • Acompanhamento a reuniões. • Elaboração de relatórios. • Gestão da correspondência da...
A reportar ao DHR, esta é uma função puramente operacional em que o profissional assumirá como missão principal a harmonização e desenvolvimento das políticas de RH da Empresa designadamente, admissões/demissões, gestão contractual, controlo da efectividade, mapa de férias, processamento salarial, e demais tarefas e...
Aplicar a política de vistos e viagens, garantindo que as pessoas tenham a mobilidade necessária ao cumprimento das suas funções; Participar em reuniões com parceiros e negociação com fornecedores, segundo orientação superior; Participar na avaliação de contratos com agências de turismo e viagens; Manter as inf...