Conceito de modelo de competencias. Conhecimento da das reas de Recrutamento e seleco, formao, Carreiras e Avaliao e Desempenho. Desenho organizacional a nivel comportamental. Conhecimentos na descrio de modelos de funes.
Conceito de modelo de competencias. Conhecimento da das reas de Recrutamento e seleco, formao, Carreiras e Avaliao e Desempenho. Desenho organizacional a nivel comportamental. Conhecimentos na descrio de modelos de funes.
Conceito de modelo de competencias. Conhecimento da das reas de Recrutamento e seleco, formao, Carreiras e Avaliao e Desempenho. Desenho organizacional a nivel comportamental. Conhecimentos na descrio de modelos de funes.
Organizar e coordenar as atividades dos Funcionrios Administrativos de RH. Produo de estatsticas pr-folha de pagamento e resumo de relatrios estatsticos de pessoal. Gesto de admisses / rescises. Mapas de quadros de pessoal
Conceito de modelo de competencias. Conhecimento da das reas de Recrutamento e seleco, formao, Carreiras e Avaliao e Desempenho. Desenho organizacional a nivel comportamental. Conhecimentos na descrio de modelos de funes.
rea e especializao profissional: Administrao - Administrao Geral de RH. O/A profissional ir prestar assistncia na rea administrativa do departamento de RH. Cadastramento de novos colaboradores no INSS. Preparar cartas para os colaboradores(Banco,Vistos, etc) Outras actividades quando necessario. NOTA: Enviar CV d...