Empresa de Prestação de Serviço Emprego em Angola

Experincia em: gerir equipe, processamento de salrio, processos disciplinares, R&S, contratao de expatriados, desligamento de funcionrios, processo de renovao de vistos de turismo e trabalho e demais rotinas da rea de RH.

Criar e desnvolver planos de marketing para a empresa, para o posicionamento de marca, com o marketing digital assim com o tradicional, saber criar conteudos para o marketing, colaborar com o equipa de comerciais, analisando potenciais clientes, coordenao / supervisionar tudo que implicar a marca e imagem da empres...

The stockroom coordinator (SRC) is the individual responsible for managing the stockroom according to the IT Global Hardware and Asset Management Process. The following are the key roles and responsibilities of an SRC: Ensure physical inventory reflects assets on Asset Management Tool (BMC) Verify hardware availa...

Gerir a rea de segurana da empresa; Participar das reunies com a Polcia Nacional; Recrutar e selecionar vigilantes, elaborao de planos de trabalho mensais para si e supervisores, elaborao de relatrios mensais, contacto com clientes; Inspecionar os postos e o trabalho dos seus subordinados; Preparar escalas de trabal...

A RCS Angola pretende reforar a sua equipa e procura actualmente um Tcnico de Networking. Oferecemos Integrao em equipa experiente, jovem e dinmica; Formao adequada ao desenvolvimento profissional; Participao em projectos de referncia em clientes de prestgio nacional e internacional.

Analisar e dar pareceres jurdicos em todos os processos que lhe sejam submetidos; elaborar estudos e propostas de regulamentos Instruir processos disciplinares; Elaborar e analisar contratos de cariz tecnico - jurdico; Responder a solicitaes e prestar esclarecimentos, de natureza legal aos clientes, bem como a qual...

Cozinheiro

Responsible for performing operations offshore and maintenance of mechanical downhole tools; Plans, prepares, and coordinates operations at a wellsite, controlling quality of service delivery and execution during all phases of operations, to ensure procedures are performed in accordance with original equipment man...

Assegurar todo o servio administrativo Deslocaes a bancos Entrega de documentos no Ministrio e em outras entidades

O Profissional desta rea dever desempenhar a funo de Gesto de Contabilidade mais virada s Finanas; Deve ter cnhecimentos slidos sobre Finanas, anlise e auditoria financeira; emisso de relatrios e balanos, propostas de investimento e emisso de parecer tcnico.

Reportar directamente Administrao e ao Director Geral com a responsabilidade de definir, planear e garantir a consecuo da estratgia comercial; Gerar receitas, maximizando a performance de lucro da unidade; principais responsabilidades Criar e fazer a implementao da estratgia comercial; Fazer o desenvolvimento e ...

Experincia na Area da Qualidade. Realizar atividades de suporte ao Sistema de Gesto da Qualidade, envolvendo a anlise de normas. Organizao de documentao e outras atividades de apoio administrativo, visando contribuir para o alcance dos. objectivos estabelecidos pela empresa. Prestar assistncia ao processo de des...

Preparar e lanar recibos e verificao de detalhes de transaces; Compilar e classificar documentos, preparar e lanar facturas e notas de crdito e dbito; Verificar o status de contas e solicitar pagamentos de contas com atrasos; Gesto de reconciliao bancria de clientes e cobranas das facturas; Elaborar no Excel mapas ...

Experincia em criao e execuo de plano estratgico, negociao e estratgia de vendas. Recursos Humanos, pagamento de salrios, impostos (IRT, INSS).

Elaborar processos de gerao da anlise envolvendo a coletas de dados de faturamento; Elaborar no Excel mapas e planilhas de, demonstraes de resultados que resume as receitas, custos e despesas; Analisar o fluxo de caixa, fazer simulaes, identificando problemas e oportunidades para melhorar o desempenho econmico-fina...

Trabalho em tempo integral e escrito na Ordem dos Advogados de Angola

Coordenao e desenvolvimento das polticas de RH das Empresas, nomeadamente no que respeita a: Admisses/demisses; Gesto contratual; Controlo da efectividade e assiduidade; Processamento salarial; Mapa de frias; Demais expediente associado ao bom funcionamento do departamento;