Empresa de Gestão e Recursos Humanos Emprego em Angola

Na fase de estágio o candidato vai desempenhar desde as funções mais administrativas, à concepção de planos e sua execução no terreno. Por regra é assinado 1 projeto de estágio.

Trabalhar direitamente com a direção da empresa, Diretor Financeiro. Ira auxiliar a área de Recursos Humanos. Controlar entrada e saída de correspondências, documentações; Atender chamadas telefônicas; Atender ao público; Responder e-mails; Manter arquivos organizados; Manter a agenda atualizada; Auxiliar em questõ...

•Prestar suporte técnico nos processos de formação e desenvolvimento; •Auxiliar no diagnóstico e levantamento das necessidades de formação, em colaboração com o superior hierárquico; •Contactar empresas fornecedoras de serviços de formação que possam dar resposta às necessidades identificadas; •Elaborar o calendári...

Gerir esta empresa de prestação de serviços às petrolíferas; Supervisionar todas as áreas da empresa, incluindo a financeira, administrativa e recursos humanos; Garantir o bom funcionamento dos processos e dos fornecimentos; Desenvolver negócio para a empresa

Gerir o Departamento de Recursos Humanos da Empresa e seus funcionários; Implementar e controlar os modelos de gestão de Competências, Avaliação de Desempenho e Progressão Profissional; Coordenar a gestão das fichas de funcionários no sistema de gestão Primavera; Gestão de contratação de novos funcionários; Gestão d...

Empresa de consultoria de gestão angolana recruta Directores para o seu escritório de Luanda, para assumir a responsabilidade pelas linhas de serviço de consultoria em Estratégia Empresarial, Finanças, Gestão de Recursos Humanos e Operações. Dá-se preferência a cidadãos Angolanos e com experiência comprovada em con...

Empresa de consultoria de gestão angolana recruta Consultores Séniores para o seu escritório de Luanda. Pretende-se consultores com experiência na elaboração de plano estratégicos, planos de negócio, estudos de viabilidade, gestão de recursos humanos, definição de processos de trabalho e/ou sistemas de monitorizaçã...

• Dar suporte na elaboração do plano estratégico da companhia • Elaborar Plano Estratégico do Departamento de Vendas • Elaborar orçamentos • Estabelecer política comercial e procedimentos para as atividades de vendas. • Pesquisar e analisar tendências e fatores econômico-financeiros do mercado. • Monitorar participa...

• Planear, coordenar e controlar todas as actividades relacionadas com os recursos humanos da empresa, designadamente: o Recrutamento e selecção; o Avaliação de desempenho; o Gestão de carreiras; o Formação; o Compensação e benefícios; o Processos administrativos. • Elaborar o plano estratégico de recurs...

Planear, coordenar e controlar todas as actividades relacionadas com sistemas de informação e comunicação, instituindo o controlo de níveis de serviço e assegurando a eficiência, disponibilidade e fiabilidade de processos; Elaborar o plano estratégico de sistemas de informação, assegurando o alinhamento de objectivo...

-Gestão de documentos -Apoio aos departamentos de contabilidade -RH -Tesoureria -Legal.

Somos uma empresa vinculada ao ramo da TIC e Telecomunicações, com ampla implantação no mercado. Recrutar a pessoa certa é a base do nosso sucesso. Somos uma equipa jovem e dinâmica, com membros talentosos, determinados a um objectivo comum: fornecer um excelente serviço a todos os clientes, melhorando continuamente...

Trabalho consiste em auxiliar as tarefas envolvidas na organização e controle dos recursos humanos da empresa. Inclui apoiar no processo de novos candidatos, selecionar currículos, conferir folhas de pagamento dar apoio a parte administrativa

Mercado de produtos alimentares de forte expansão em Angola Apoiar à Directora nas tarefas de gestão da empresa, tais como na gestão comercial, de recursos humanos e tarefas administrativas.

O profissional a admitir terá como missão e responsabilidades o desenvolvimento de um conjunto de atividades relacionadas com a gestão industrial/fabril e terá a função de gestão e coordenação de todo o processo industrial e dos meios físicos e humanos afectos, assim como, do relacionamento com os próprios stakehold...

Honesto e possuir Ética Profissional e Pessoal; Residentes em Benguela e com nacionalidade Angolana; Licenciando-se em Gestão Recursos Humanos, Psicologia, Contabilidade e Gestão de Empresas; Idade compreendida entre os 23 à 37 anos. Experiência mínima de 2 anos em RH ou similares; Conhecimentos de técnicas de...

Elaboração e implementação de políticas e procedimentos na Empresa; Amplo conhecimento da Lei Geral de Trabalho Angolana e demais legislação relacionadas; Sistema de folha de pagamento de salários; Procedimento disciplinar; contratos de trabalho, Formações; Gerenciar a equipe de RH; Experiência em recrutamento e sel...

Será responsável por: •Gerir as actividades relacionadas com a contratação de recursos humanos; •Gerir a carreira dos recursos humanos da empresa; •Monitorizar a entrada e a saída dos recursos humanos; •Planear, organizar, promover, acompanhar e avaliar as actividades de formação da empresa; e •Outras actividad...

Condições: - Remuneração e outras regalias de acordo com a experiencia demonstrada; - Integração numa equipa jovem e dinâmica; - Fortes perspetivas de carreira.

Empresa Multinacional procura Director de Recursos Humanos