Psicologia Emprego em Angola

Condução de Entrevistas de recrutamento e selecção; Elaboração e divulgação de anúncios de acordo com a política da empresa; Triagem e validação de perfis; Agendamento e condução de entrevistas; Elaboração dos relatórios de entrevista para envio às áreas contratantes; Gestão e acompanhamento dos processos junto do c...

Planeamento, desenvolvimento e gestão de processos de recrutamento; Elaboração/ actualização do Qualificador Ocupacional e Regulamento Interno; Gestão e acompanhamento de quadros expatriados (Vistos e posterior integração na Empresa); Acompanhamento e gestão de processos (acidentes de trabalho, inss, maptss); Criaçã...

Condução de Entrevistas de recrutamento e selecção; Elaboração e divulgação de anúncios de acordo com a política da empresa; Triagem e validação de perfis; Agendamento e condução de entrevistas; Elaboração dos relatórios de entrevista para envio às áreas contratantes; Gestão e acompanhamento dos processos junto do c...

Planear, definir e desenvolver os processos de recrutamento; Elaboração de relatório mensal; Gestão de processo administrativo de RH; Cálculos de fins de contratos; Planear, definir e desenvolver processos de selecção (entrevistas, dinâmicas de grupos, instrumentos de avaliação, etc.); Analise de processos de promoç...

Planear, definir e desenvolver os processos de recrutamento;  Elaboração de relatório mensal Gestão de processo administrativo de RH;  Calculos de fins de contratos;  Planear, definir e desenvolver processos de selecção (entrevistas, dinâmicas de grupos, instrumentos de avaliação, etc.);  Analise de process...

Terá como missão assegurar a operacionalização da área de Recursos Humanos, nos planos administrativos e de desenvolvimento, conforme os objetivos e missão da empresa.

Acolhimento dos alunos e professores; Pesquisa e gestão de fontes e de informações documentais de acordo com as necessidades da estrutura, em articulação com a equipa pedagógica e de acordo com o projeto do estabelecimento de ensino; Exploração do sistema de gestão documental (softwares de gestão do acervo BCDI e GM...

Planear, definir e desenvolver os processos de recrutamento; Elaborar e divulgar anúncios de emprego; Analisar a base de dados existente e proceder a contactos com colaboradores antigos; Recepcionar as candidaturas e proceder a sua triagem; Estabelecer contactos com candidatos e agenda entrevista; Planear, definir e...

O objectivo da consultoria do Especialista de Formação do Portefólio é implementar todas as actividades de formação descritas nos planos de actividade do projecto REDISSE e dos outros Projectos do Portefólio de saúde e fornecer apoio técnico e assistência à Direcção Nacional de Recursos Humanos (DNRH) do MINSA e a...

O (A) Especialista em VBG trabalhará em coordenação com as áreas das Salvaguardas Ambientais e Sociais do Portefólio e terá responsabilidades no âmbito da prevenção e gestão dos aspectos, factores e situações de risco relacionados com EAS/AS, bem como na implementação do Plano de Acção de Prevenção e Resposta a EAS/...

Coordena e controla a gestão de Pessoal; Confere a execução de todos os documentos legais e fiscais que são responsabilidade dos Recursos Humanos; Selecciona e recruta colaboradores; Integra novos colaboradores; Implementa as revisões de níveis salariais; Elabora o plano de formação anual; Coordena e controla...

– Fortes conhecimentos da lei geral do trabalho e outras legislações relevantes; – Fortes conhecimentos em planeamento e desenvolvimento do capital humano; – Fortes conhecimentos em gestão de carreira; – Capacidade orientada para diálogo com clientes internos; – Capacidade de Liderança, Organização e Proactivida...

Condução de Entrevistas de recrutamento e selecção; Elaboração e divulgação de anúncios de acordo com a política da empresa; Triagem e validação de perfis; Agendamento e condução de entrevistas; Elaboração dos relatórios de entrevista para envio às áreas contratantes; Gestão e acompanhamento dos processos junto do c...