Emprego em recursos humanos em Angola

-Coordenar e Supervisionar as atividades do departamento de R.H Recrutamento e seleção, treinamentos, cargos, salários e demais subsistemas. -Contribuir para a manutenção da satisfação e motivação dos recursos humanos, observando as políticas e diretrizes estabelecidas pela instituição; -Controlar os índices de abse...

Gerir o Departamento RH e participar com melhorias e inovação; Tratar todos os procedimentos administrativos e processamento salarial; Efectuar recrutamento e integração de novos colaboradores; Avaliar, organizar e gerir a formação e avaliação de desempenho; Tratar todas as obrigações legais em termos de relató...

Conhecimento em Avaliação de Desempenho e Processos Administrativos(IRT/Segurança Social); Prática em processos disciplinares; Sólidos conhecimentos do Software Primavera.

Efetuar todas tarefas inerentes a função e outras que poderão ser indicadas pela chefia da empresa. Fazer a recolha de dados indispensáveis para execução da tarefas e manter sigilo em relação as atividades e informações da empresa. Elaborar mapas, fichas e outros documentos necessários para executar tarefas descri...

Conclusão de reconciliação mensal tesoria pagamentos diários Gestão de fluxo de caixa Manutenção do programa de contabilidade integrada pagamento de impostos Preparação e pagamento de salários enchimento HR

Para trabalhar em uma de suas obras na provincia do Cuanza-Norte.

O titular da função assumirá como principais responsabilidades a admissão de colaboradores, inscrição na segurança social, processamento salarial, gestão de férias, gestão de contratos, encerramento de contas e outros processos de apoio à Direção de Recursos Humanos.

Executar tarefas relacionadas ao cargo.

Dar formação para todas as áreas.

Help manage the administrative requirements of the growing production team. In this role the Associate will report to a group level HR Manager and will work with staff to implement HR policies & procedures for the company. • Work with HR management team to develop and implement new procedures for production st...

Necessitamos de um Formador com experiência na área de "Gestão de Projectos" para ministrar uma formação numa empresa nossa cliente em regime freelancer.

Controlar as fichas dos funcionários Controlar a assiduidade Preparar os salários Elaborar os contratos de trabalho Elaborar os ficheiros para a segurança social

Apoio no Processamento Salarial; Gestão contratual; Validações de admissões e rescisões; Controlo de presenças e assiduidade; Tratamento de arquivo; Organização de pastas e dossiers; Outras tarefas inerentes ao departamento.

Técnico para a direcção de recursos humanos.

• Processamento de salários; • Efectividades; • Planos de férias; • Registo de trabalhadores estrangeiros; • Elaboração de contratos de trabalho; • Segurança social; • Processo de admissão de pessoal; • Avaliação de desempenho.

Objectivos: • Ser parte activa na revisão dos processos administrativos actuais e no desenho e implementação de um novo modelo de competências que se enquadre com a política de recursos humanos, assegurando o cumprimento dos objectivos e a orientação para o cliente interno. Funções principais: • Adequar os processo...