Emprego em recursos humanos em Angola

Interao numa Empresa dinmica, com desafios e oportunidade de crescimento; Salrio compatvel com a funo, mercado de trabalho e experincia a demostrar;

Under direct responsibility of the Finance/HR Manager, the candidate will have diverse and various tasks which are divided in two main categories: classic accounting/reporting duties and administrative activity. Furthermore the candidate will assist the Country Manager in administrative activity and specific projets...

Desenvolver aces relativas manuteno actualizada dos quadros orgnicos de pessoal, no que toca a gesto do cadastro em SAP e Fsico; Garantir a gesto e elaborao de contratos de trabalho e assegurar o cumprimento dos procedimentos legais, bem como todas as tarefas administrativas associadas; Actualizar a base de dados...

-Fornecer orientao especializada em toda a empresa sobre questes de Responsabilidade Social; -Criar comunicaes impactantes, internas e externas que influenciem e inspirem outros a agir e assegurar um apoio de base amplo para as questes sociais; -Liderar assuntos sociais e programas de sustentabilidade importantes pa...

Adquirir uma importantssima experincia de trabalho no seio do principal sector da economia angolana

Integrando o departamento de Administrao ter como principais funes asegurar o desenvolvimento de diversas reas de Gesto de Recursos Humanos, nomeadamente: - Actualizao de mapas; - Apoio ao processamento salarial; - Atendimento Telefnico; - Apoio as diversas tarefas inherentes ao departamento.

Planeia, organiza, controla e assessora a empresa na poltica de gesto de pessoal a ser aplicada, implementa programas e projectos, elabora o plano estratgicos de gesto de recursos humanos; presta acessria administrativa, prev, organiza, dirige e controla as actividades ligadas aos problemas de pessoal e s relaes de ...

Salrio compatvel com a experincia demonstrada; - Possibilidade de carreira slida numa empresa multinacional.

-Tcnico Junior de Recursos Humanos.

Na fase de estgio o candidato vai desempenhar desde as funes mais administrativas, concepo de planos e sua execuo no terreno. Por regra assinado 1 projeto de estgio.

Prestar suporte tcnico nos processos de formao e desenvolvimento; Auxiliar no diagnstico e levantamento das necessidades de formao, em colaborao com o superior hierrquico; Contactar empresas fornecedoras de servios de formao que possam dar resposta s necessidades identificadas; Elaborar o calendrio de formao anual.

Executar as actividades dirias de gesto tcnicas e administrativa de RH, compreendendo a gesto de recrutamento e seleco, assim como dar apoio aos processos de desenvolvimento e gesto de carreiras.Apoiar administrativamente o departamento, dando entrada e sada de correspondncia, redigindo cartas, preparando minutas, e...

Assegurar a legalidade das admisses e contractos de trabalho; Garantir o cumprimento de obrigaes legais e sociais (Segurana Social, declaraes incio de actividade, horrios de trabalho, mapas de frias, Medicina Higiene e Segurana no Trabalho, entre outros); Efectuar a manuteno do cadastro dos colaboradores; Efe...

Coordenar, controlar e monitorizar a equipa de recrutamento e seleco na realizao das actividades inerentes rea e participar ativamente na operacionalizao dos processos. Coordenar o processo de recrutamento e seleco; Coordenar o planeamento de actividades da equipa; Coordenar e elaborar anncios de recrutamento inte...

Conhecimento da Lei Geral de Trabalho de Angola Processamento de Folha de Salrio Processamento de Frias Processos Disciplinares

Tecnico(a) de RH com capacidade de exercer as suas funcoes com dinamismo e responsabilidade