Comércio Geral Emprego em Angola

Desenvolver e implementar estratégias de RH e iniciativas alinhadas com a estratégia de negócios geral; Conciliar as relações da gestão e funcionários resolvendo demandas, reclamações ou outros problemas; Gerenciar o processo de recrutamento e seleção; Apoiar necessidades de negócios futuras e atuais através do dese...

Consultor de vendas Carta de condução para as motorizadas Idade minima de 24 anos

• Angariação de novos Clientes; • Vendas directa; • Seguimento pós vendas; • Visitas aos clientes; • Apresentação do produto; • Acompanhamento diário por uma equipa vencedora.

Key role in the business growth and main relay between the stores and the Head Office. Maintains territory control and provides regular updated reports to Head Office with proposed action points. Carry out on Trade visits and solves gaps. Land all NPDs on time(New products). Ensure that all promotions are flawlessly...

Classificar e introduzir documentos no sistema informático, reconciliar contas, analisar de forma critica balancetes e extractos, ajudar na preparação do reporting mensal e anual, etc.

Requalify the leads generated by marketing; Develop activities that provide sales improvement for distributors; Analyze market risks and opportunities, monitor product records, assist in providing and providing market statistics; Observe and report market trends, organize business meetings with distributors; Perform...

Vendedor

Lead subordinates within the company; Develop ideas and implement strategies; Respond by Team; Coordinate departments.

Analisar a concorrência e mercado para identificar as necessidades dos clientes; Participar na promoção da venda e elaborar propostas comerciais; Acompanhar o atendimento, venda, dúvidas e reclamações dos clientes, a fim de fidelizar e propor melhorias; Efectuar reports , gestão geral do estaleiro (Luanda - gestã...

Recepção, conferência, organização e expedição interna; Análise de entrada e saída de produtos comercializados; Gestão de materiais e equipamentos; Realização de inventários periódicos dos materiais sejam por contagem física ou contabilística (sistemática), zela pela higienização; Acompanhamento do inventário; Anali...

Idade mínima 30 anos, Feminino ou Masculino; Curso Superior ou Técnico de Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia do Trabalho e das Organizações; Experiência comprovada de mais de 6 anos em Treinamento e Desenvolvimento; Dominar todos os processos de Recursos Humanos; Experiência com formação e integração ...

Processamento de salário, recrutamento, dar formação

Controlar a disciplina entre os trabalhadores de forma eficiente. Eficiente na resolução de conflitos, ser bom comunicar Controlar o registro de atendimento diário, incluindo turnos, horas extras, licenças e feriados. Processamento de salários (cálculos salariais mensalmente junto com horas extras, deixar registros ...