Emprego em recursos humanos em Angola
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Fechado
- Luanda , Luanda
- A definir
- 2 anos de experiência exigido
Dar apoio ao RH e ao controle de custos todos os outros trabalhos administrativos que forem necessários; Auxiliar nas tarefas envolvidas na organização e controle de recursos humanos; Prestar informações aos funcionários da instituição, a respeito de assuntos relacionados ao trabalho; Conferir folhas de pagamentos e...
Fechado
- Luanda, Luanda
- A definir
- 5 anos de experiência exigido
Controlar todas as “Mudanças de Tripulação” (crew change), indicando todas as datas para viagens. Organizar e implementar processos de recrutamento local e internacional. Desenvolver e implementar políticas de recursos humanos em conformidade com as leis locais e regulamentos. Coordenar programas de formação e dese...
Fechado
- Luanda, Luanda
- A definir
- 5 anos de experiência exigido
Controlar todas as “Mudanças de Tripulação” (crew change), indicando todas as datas para viagens. Organizar e implementar processos de recrutamento local e internacional. Desenvolver e implementar políticas de recursos humanos em conformidade com as leis locais e regulamentos. Coordenar programas de formação e dese...
Fechado
- Luanda, Luanda
- Tempo determinado
- 3 anos de experiência exigido
Gestão de assiduidade nos softwares em uso na empresa (SAP & Datelka). Lançamento de alterações mensais em SAP. Emissão de declarações/ofícios diversos. Atendimento ao público interno. Participação de acidentes de trabalho. Desempenhar tarefas de suporte administrativo e operacional ao RH. Auxiliar na comunicaçã...
Fechado
Fechado
- LUCAPA, Lunda Norte
- Tempo indeterminado
- 5 anos de experiência exigido
Gerir o departamento do Recursos Humanos. Realiza o recebimento, controle e arquivamento de documentos nos processos admissões e de demissão de colaboradores. Recrutar e selecionar novos colaboradores. Fazer levantamento necessidades de treinamento, avaliação desempenho de pessoal. Administrar conflitos
Fechado
- Luanda, Luanda
- Tempo indeterminado
- 3 anos de experiência exigido
Realiza o recebimento, controle e arquivamento de documentos nos processos admissões e de demissão de colaboradores. Recrutar e selecionar novos colaboradores. Fazer levantamento necessidades de treinamento, avaliação desempenho de pessoal. Administrar conflitos
Fechado
- Luanda, Luanda
- A definir
- 2 anos de experiência exigido
Coordenação e realização de reuniões com candidatos e outros interlocutores; Avaliação de necessidades de recrutamento; Definição e gestão de diferentes fontes de captação de candidatos; Fomentar a procura dos melhores profissionais no mercado nacional e internacional.