Psicologia Emprego em Angola

Organizar o seu local de trabalho, mantendo-o limpo e funcional. Estabelecer uma rotina diária de trabalho. Organizar e manter atualizada a sua agenda e a do seu chefe. Recepcionar visitantes e manter contatos de interesse da empresa. Atender a telefonemas, filtrando as ligações para seu chefe. Redigir correspondênc...

Gerir os processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores; Desenvolver, implementar e monitorizar o processo de formação e de desenvolvimento de competências; Desenvolver, implementar e assegurar a adequabilidade do modelo de avaliação de desempenho e carreiras; Apoiar no desenvolvimento, imple...

Tarefas habituais para essa função

Tarefas habituais para essa função

Tarefas e responsabilidades do posto • Gerência da residência principal : Limpeza diária • Tratamento de mobiliários de valor: cerâmica, cristais, prataria, obras de arte,... • Preparação das produções e logística das recepções : refeições oficiais e cocktails • Assegurar o serviço de mesa: serviço formal • Particip...

Definir critérios, procedimentos e supervisionar o processo de recrutamento e seleção; Conduzir processos selectivos de alguns cargos específicos, conforme orientação do superior imediato; Conduzir e corrigir testes psicotécnicos, bem como outros diversos, de acordo ao cargo, quando necessário delegar esta actividad...

Definir critérios, procedimentos e supervisionar o processo de recrutamento e selecção; Conduzir processos seletivos de alguns cargos específicos, conforme orientação do superior imediato. Conduzir e corrigir testes psicotécnicos, bem como outros diversos, de acordo ao cargo,quando necessário delegar esta actividade...

Condução de Entrevistas de recrutamento e selecção; Elaboração e divulgação de anúncios de acordo com a politica da empresa; Triagem e validação de perfis; Agendamento e condução de entrevistas; Elaboração dos relatórios de entrevista para envio às áreas contratantes; Gestão e acompanhamento dos processos junto do c...

Interagir com os médicos e prestadores convencionados para garantir um atendimento eficiente; Dar seguimento a pedidos de marcação de consultas, exames ou sessões de fisioterapia; Assegurar o tratamento administrativo dos processos.

Acompanhamento do estado dos pedidos de encomendas e entrega das mesmas; Assegurar o tratamento documental administrativo na área das compras; Controlar contas a pagar, receitas e emitir notas fiscais,factura e recibos; Garantir a qualidade das entregas aos clientes, Realizar processos de recebimentos pagamentos e c...

Supervisionar , Coordenar a área administrativa de desenvolvimento de Recursos Humanos Aplicar e garantir o desenvolvimento de processos e procedimentos definidos em conjunto com a direcção corporativa de Recursos Humanos ; Reportar localmente à direcção corporativa de Recursos Humanos indicadores de desempenho do...

Estabelecer contacto com o cliente; criar empatia, a habilidade de se colocar no lugar do cliente; Manter o relacionamento com o cliente; Divulgar os produtos e a empresa; Satisfazer o ego do cliente; Actuar como consultor do cliente; Atender às necessidades dos clientes; Actuar no pós-venda, dando o acompanhamen...

Estabelecer contacto com o cliente; criar empatia, a habilidade de se colocar no lugar do cliente; Manter o relacionamento com o cliente; Divulgar os produtos e a empresa; Satisfazer o ego do cliente; Actuar como consultor do cliente; Atender às necessidades dos clientes; Actuar no pós-venda, dando o acompanhamen...

Supervisionar / Coordenar a área administrativa e de desenvolvimento de Recursos Humanos; Aplicar e garantir o desenvolvimento de processos e procedimentos definidos em conjunto com a direcção corporativa de Recursos Humanos do grupo potenciando o desenvolvimento organizacional de acordo com as necessidades detetada...

Descrição sumária do cargo: Como missão será responsável pela gestão dos processos administrativos de RH, cumprindo com as normas e procedimentos legais em vigor e pela implementação de boas práticas com vista à otimização do trabalho e ao aumento da rentabilidade e da satisfação dos colaboradores. Descrição da fun...

Execução de todas as tarefas inerentes à gestão administrativa de resursos humanos (recrutamento, selecção e acolhimento de colaboradores; elaboração de contratos; processamento de salários, apuramento de impostos; elaboração e controlo de mapas de assiduidade; mapas de férias, declações, etc); Pagamento de impostos...

Condução de Entrevistas de recrutamento e selecção; Elaboração e divulgação de anúncios de acordo com a politica da empresa; Triagem e validação de perfis; Agendamento e condução de entrevistas; Elaboração dos relatórios de entrevista para envio às áreas contratantes; Gestão e acompanhamento dos processos junto do c...