Psicologia Emprego em Angola

• Elaboração do processamento salarial; • Sólidos conhecimentos da Lei Geral de Trabalho; • Estabelecer sistema de avaliação de desempenho e meritocracia, de acordo com o planeamento Estratégico; • Criar políticas de RH em conjunto com as diretrizes da Administração; • Proceder à implementar um sistema de carreiras,...

Desenvolver processos de recrutamento e selecção para perfis designado; Introduzir os associados expatriados no software de RH; Coordenar os processos disciplinares dos associados nacionais e expatriados, quando necessário; Receber e validar planos de formação elaborados pelas unidades de negocio; Desenvolver, agen...

Levantamento de necessidades de formação junto dos Responsáveis de área; Desenho do Plano de Formação anual; Identificação e gestão da relação com as entidades externas; Garantir a correcta organização dos documentos de formação; Garantir as condições necessárias para a realização das formações.

. Garantir o contínuo acompanhamento dos colaboradores; . Apoiar e orientar os colaboradores nas questões individuais; . Garantir o bem-estar das equipas e a sua produtividade; . Diagnóstico Institucional; . Análise e desenvolvimento de cargos; . Gerir o ambiente organizacional.

O/ a Técnico/a será inserido/a no Departamento Recursos Humanos, na área de Desenvolvimento, a assumir as seguintes funções: Gerir todo o processo de R&S, relativo ao enquadramento do perfil desejado, análise e descrição da função; Colocar anúncios, triagens de CV’s, gestão das entrevistas, dinâmicas de grupo;...

Experiência no desenvolvimento de actividades grupais com o objectivo de melhorar a saúde mental das pessoas refugiadas; Conhecimento e compreensão do impacto de eventos traumáticos nas pessoas e estratégias para apoiar e promover a resiliência e resolução de problemas.

Experiência profissional no tratamento de pessoas que sofreram traumas psicológicos dolorosos; Experiência no desenvolvimento de actividades grupais com o objectivo de melhorar a saúde mental das pessoas refugiadas; Conhecimento e compreensão do impacto de eventos traumáticos nas pessoas e estratégias para apoiar e ...

Integrar a equipa de PWC

Fazer admissões e Rescisões Contratuais Fazer Processamento Salarial; Elaborar de Mapas de Impostos; Organizar arquivo físico e digital; Fazer o controlo da força de trabalho nacional e estrangeira; Realizar coordenação da Medicina, Higiene e Segurança no Trabalho; Fazer a Gestão de Seguro de Acidentes de Trabalho; ...

Engloba a responsabilidade de apoiar na implementação de novos processos de planeamento e controlo, de gestão de carreiras e mobilidade, de avaliação de desempenho, de formação e desenvolvimento, e de recrutamento; Apoiar o Coordenador no desenvolvimento das políticas de Recursos Humanos, nomeadamente, compensação e...

Desenho, implementação e gestão dos Modelos de Gestão Talento; Implementação e contínua gestão do Modelo de Funções / Competências para a correcta adequação às necessidades da Instituição; Garantir a implementação do sistema de Avaliação de Desempenho e acompanhar as equipas nos diversos momentos de avaliação; Elab...