Emprego em recursos humanos em Angola

Responsvel pelos assuntos administrativos do departamento; Cadastrar os novos colaboradores no primavera; no portal de Segurana Social; no Rent, Controlo de presena diria dos colaboradores mediante o biomtrico; Emisso dos contratos e advertncias.

Coordenar e responder por todas as atividades administrativas da empresa, organizando e orientando os trabalhos especficos da mesma e controlando o desempenho do pessoal, para assegurar o desenvolvimento normal das rotinas de trabalho; Analisar o funcionamento das diversas rotinas, observando o desenvolvimento efetu...

Relaes industriais Gestao de Processos Disciplinares Recrutamento e seleo Administrao de Funcionrios, Folha de Pagamento e Benefcios Gerenciando a conformidade com relao s Polticas e Procedimentos de Pessoal Aprimorar / Construir / manter a cultura no Escritorios, Lojas e Centro de Distribyhicao Gerenciar a co...

Supports the HR Department with URM requisitions, approvals and hires; Supports the HR Department in the recruitment effort excluding managerial levels and above and helps to coordinate the use of temporary employees; Supports the HR Department with the placing of ads internally and externally; Responsible for scre...

Planear, definir e desenvolver os processos de recrutamento; Elaborar e divulgar anncios de emprego; Analisar a base de dados existente e proceder a contactos com colaboradores antigos; Recepcionar as candidaturas e proceder a sua triagem; Estabelecer contactos com candidatos e agenda entrevista; Planear, definir e ...

Gesto do plano de formao, gesto de seguros de aplices de seguro de acidente de trabalho e doenas profissionais, e seguro de sade; Vinculao e desvinculao, elaborao de contratos de trabalho, cessao de contratos e elaborao de processos de reforma, elaborao de comunicao interna e declaraes; Gesto e elaborao de mapas sa...

Gesto do plano de formao; Conhecimentos sobre politicas de beneficio e incentivos e grelha salarial; Domnio sobre a LGT e obrigaes inerentes da gesto de pessoal junto ao MAPTESS/IGT, INSS, Impostos e outros organismos do Estado; Domnio nos clculos de compensao e Indemnizaes; Conhecimento em gesto de seguros; Proc...

Work closely with Program staff to ensure all employees, casual labor; and incentive staff are engaged correctly as per FORAFRIKA Human Resource Policy; This includes: Recruitment of approved positions, local government approval, interview, facilitate employment contract, job description; Maintain a complete staff f...

Apoiar o superior hierrquico no desenvolvimento dos processos selectivos Recepo, triagem e manuteno da base de dados de CVs Identificar novas fontes de recrutamento e captao de talentos Elaborar e publicar anncios de emprego Anlise e descrio de perfis Realizar e gerir entrevistas e outras avaliaes para validao de ca...

Sob amplo sentido, trabalha diretamente e sob a dependncia do Director de Recursos Humanos; Desenvolver e implementar estratgias de Rh; Assegurar que todos processos de gesto de recursos humanos estejam em conformidade com as leis laborais e as polticas aprovadas pela direco da empresa; Elaborar Planos de gesto...

Criar manual de sistema de desenvolvimento de RH e Gesto de comportamento dos funcionrios; De acordo com o desenvolvimento da empresa, fazer a gesto mensal e anual de talentos e planos de recrutamento; Auxiliar o Diretor na gesto interna e externa da companhia; Organizar reunies importantes da empresa, supervisi...

Tratar dos processos administrativos; Tratar do capital humano no seu todo;

Realizar processos seletivos, interna ou externamente, analisando o perfil da vaga recebida, entrevistando candidatos e aplicando testes, se necessrio; Organizar e acompanhar a integrao de novos funcionrios; Administrar benefcios com nfase nos processos: elaborao de pedidos de acordo com necessidade informada pel...

Contratos de trabalho, registo SS, documentao relacionada; Elaborao de processos disciplinares, entrevistas, elaborao de declaraes, verificao de salrios, crditos salariais e pagamento de impostos, bem como obrigaes declarativas e contributivas associadas; Desenvolvimento de planos de formao, gesto de assiduidade e f...