Confidencial Emprego em Angola

Requisitos Comportamentais: Capacidade de resolver problemas e lidar com situações diversas; Confidencialidade, Lealdade; Elevado sentido de organização; Disponibilidade e Flexibilidade.

Respeitar os princípios deontológicos inerentes á profissão; Apoiar a direcção de obra na implementação e divulgação do PSS; Angariar e organizar os registos relacionados com a concretização dos PSS em obra; Colaborar na elaboração de estatísticas e inquéritos dos acidentes eventualmente ocorridos; Formar o pessoal...

A Mostratus, Lda pretende recrutar para os seus quadros um gestor de negócio local. Responsabilidades: - Planeamento e preparação da exposição de artigos nas lojas (Vitrinismo); - Controle e gestão de armazém de mercadoria e controlo de stock`s e inventários (Loja Sede); - Planeamento e preparação das actividade...

Prestigiada empresa Angolana que atua na área de inspeções de qualidade e análises laboratoriais, procura para fazer face ao crescimento do seu negócio. O profissional a contratar irá desenvolver a sua atividade no Lobito. A reportar ao Diretor Geral da empresa sedeado em Luanda, será responsável por coordenar as ...

Actividades correntes de administração e organização gestão das tarefas ligadas a despesa da empresa Apoio a direção da empresa

Somos uma das maiores Companhias Farmacêuticas em Portugal que comercializa uma diversificada gama de elevado prestígio em mais de 50 países, nomeadamente em Angola. Pretendemos admitir para a nossa delegação de Luanda, Delegados de Informação Médica, que terão por principais responsabilidades: Propor superiorment...

Gerir o seu painel de profissionais de saúde, utilizando os seus conhecimentos técnicos e orientando a sua atividade para o cumprimento de resultados. Recolher e analisar a informação necessária sobre os seus profissionais de saúde e mercado que potencie a sua atividade e resultados. diversificada gama de elevado pr...

•Prestar suporte técnico nos processos de formação e desenvolvimento; •Auxiliar no diagnóstico e levantamento das necessidades de formação, em colaboração com o superior hierárquico; •Contactar empresas fornecedoras de serviços de formação que possam dar resposta às necessidades identificadas; •Elaborar o calendári...

Reconciliações bancárias, lançamento, controlo e correcção de movimentos e fluxos financeiros em sistema Primavera, assegurando mensalmente todos os documentos, lançados, correcções e consequente conciliação; Responsável pelo caixas, abertura e fecho, pagamento e lançamento das prestações de contas internas; Adianta...

Conhecimento da Lei Geral de Trabalho de Angola Processamento de Folha de Salário Processamento de Férias Processos Disciplinares

Compreensão e avaliação, numa perspectiva “end-to-end”, dos riscos e controlos dos processos de suporte e dos processos de negócio aos quais estão associadas; Planeamento e execução de auditorias presenciais ou centralizadas aos processos de negócio e de suporte aos quais estão associadas; Preparação e apresentação...

Remuneração e outras regalias de acordo com a experiencia demonstrada; Integração numa equipa jovem e dinâmica; Fortes perspetivas de carreira.

Actividades correntes de administração e organização gestão das tarefas ligadas a despesa da empresa Apoio a direção da empresa

Apoio administrativo da área. Execução das tarefas incluídas nos planos detalhados de Auditoria de cada intervenção: Verificação do cumprimento das normas e procedimentos instituídos; Conferência física de valores à guarda ou pertença do Banco; Validação dos saldos (flexBranch, Host e rubrica contabilística); Tes...

Compreensão e avaliação, numa perspectiva “end-to-end”, dos riscos e controlos dos processos de suporte e dos processos de negócio aos quais estão associadas; Planeamento e execução de auditorias presenciais ou centralizadas aos processos de negócio e de suporte aos quais estão associadas; Preparação e apresentação...

• Planear, coordenar e controlar todas as actividades relacionadas com os recursos humanos da empresa, designadamente: o Recrutamento e selecção; o Avaliação de desempenho; o Gestão de carreiras; o Formação; o Compensação e benefícios; o Processos administrativos. • Elaborar o plano estratégico de recurs...

Para desempenho de funções administrativas inerentes a toda a actividade da empresa.

• Dominio da área de Formação e Gestão de Carreiras; • Domininio da área de Recrutamento; • Dominio da área Administartiva (processamento salarial; gestão de faltas, férias, beneficios sociais)